Руководитель тендерного отдела

Компания Интегрос занимается строительно-монтажными работами по всей России с 2007 года. Наш профиль – монтаж и пуско-наладочные работы слаботочных инженерных сетей. Мы реализуем проекты под ключ: поставляем необходимое оборудование, выполняем монтаж и ПНР, сдаем объект в эксплуатацию.

Мы в поисках Руководителя тендерного отдела.

Огромная просьба – удаленное сотрудничество и аутсорсинг не предлагать!

Мы ожидаем от успешного кандидата:

• опыт участия в тендерах, конкурсных процедурах со стороны Поставщика-подрядчика обязателен; опыт участия в конкурсных процедурах таких заказчиков, как Росатом, РЖД, Транснефть, Роснефть, Россети, ФСК ЕЭС;
• опыт работы с гособоронзаказом;
• умение анализировать проведенные торги, опыт составления аналитики по группам закупок
• экспертные знания 44, 223 ФЗ;
• опыт взаимодействия с ФАС – отстаивание интересов компании;
• опыт руководства тендерным отделом, опыт обучения сотрудников, наставничество;
• умение ставить задачи подчиненным, контролировать их исполнение;

Будет вашим конкурентным преимуществом:

• наличие средне специального или высшего технического образования – связь, строительство, информационные технологии, проектирование, архитектурно-строительный, инженерные специальности;
• знание оборудования, комплектующих слаботочных систем;
• умение читать и анализировать техническую и сметную документацию, опыт работы с проектной документацией.
• хорошее знание конкурентов рынка монтажа слаботочных кабельных систем.

Что входит в обязанности руководителя:

1 – Полный цикл участия в тендере:

• Искать и мониторить закупки при помощи информационно-аналитического сервиса согласно сфере деятельности компании;
• Контролировать и анализировать необходимость оплаты тарифов на ЭТП, контролировать своевременный заброс обеспечения заявок, депозитов операторов по нескольким юридическим лицам;
• Контролировать оформление пакета документов для участия;
• Контролировать подготовку и подачу заявки, участие в электронных торгах;
• Оценивать и анализировать документы, техническое задание;
• Проверять расчет стоимости реализации проектов: стоимости поставки оборудования и материалов, монтажных работ, сопутствующих затрат – транспортные расходы, проживание, расчет спецификаций оборудования по техническому заданию (АУПС, СОУЭ, СКУД СКС, видеонаблюдение, электрика);
• Заключать контракты и договоры 44-ФЗ и 223-Ф;
• Выстраивать взаимоотношения с контрагентами.

2 – Работа с поставщиками:

• оптимизировать процессы сотрудничества с поставщиками, вести переговоры с поставщиками, проводить ценовой мониторинг рынка;
• Работа c вендорами и номенклатурой в области АУПС и СОУЭ: Болид, Рубеж, Аргус-Спектр, Спектрон, Honeywell, МЕТА и др.
• Работа с вендорами и номенклатурой в области видеонаблюдения: Hikvision, Dahua, LTV, Rvi, Trassir и др.
• Работа с вендорами и номенклатурой СКС: ITK, Nikomax, Lan-Union, Legrand, Hyperline, RiT, Eurolan, Panduit и др.

3 – Аналитическая работа:

• Оценивать конкурентоспособность компании на рынке;
• Анализировать проведенные торги, составление аналитики по группам закупок;
• Следить за новшествами в закупочном законодательстве;
• Следить за изменениями в извещениях и проводимых процедурах и их результатами;
• Выступать в качестве эксперта в вопросах, связанных с тендерами;

4 – Руководство тендерным отделом:

• Планирование и реализация стратегии развития тендерного отдела (существующей системы в организации);
• Управление, координация и контроль деятельности отдела, выполнения плановых показателей (в подчинении 5 сотрудников). Работа с персоналом – подбор сотрудников, обучение и введение в должностные обязанности, распределение обязанностей и задач между сотрудниками;
• Аналитическая отчетность по результатам работы отдела;
• Участие в автоматизации внутренних процедур отдела.

Что мы предлагаем:

• Стабильную работу и постоянную занятость.
• Трудоустройство с первого дня работы, график работы с 9 до 18.
• Оплату больничных и отпуска.
• Своевременную заработную плату – выплачивается 2 раза в месяц.
• Прозрачную систему мотивации – премии за выполненные задачи.
• Оплату переработок.
• Новогоднюю премию – по результатам года.
• Оплату обучения по профилю – курсы, тренинги, семинары – после испытательного срока.
• Оборудованное рабочее место – программное обеспечение, комфортный офис в центре города, кухня для сотрудников – чай, кофе за счет компании. Есть комната отдыха для сотрудников – во время обеда можно поиграть в дартс, хоккей, настольные игры, заняться йогой.
• Обеды за счет компании.

Дополнительные выплаты:

• 30 000 рублей при вступлении в брак;
• 30 000 рублей при рождении ребенка;
• подарки для детей сотрудников к Новому году и 1 сентября;
• денежные премии ко дню рождения;

Приглашаем вас в нашу команду!