Специалист по мотивации и оплате труда

Обязанности:

• разработка системы мотивации персонала;
• настройка ЗУП для автоматизированного расчета премиальной части;
• подготовка ТЗ для автоматизации расчета и отчетов;
• расчет премиальной части сотрудников по утвержденной системе мотивации;
• консультирование сотрудников по вопросам начисления премиальной части заработной платы;
• анализ системы мотивации, затрат на ФОТ;
• бюджетирование расходов на персонал;
• разработка локальных нормативных документов;
• подготовка аналитики и отчетности по запросам.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы на аналогичной должности;
• владение ПК на уровне продвинутого пользователя: Excel (ВПР, сводные таблицы и др. функции для обработки больших массивов данных), MS Office,1С ЗУП 3.1.)
• коммуникабельность, ориентация на результат.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с выходными суббота и воскресенье;
• офис в шаговой доступности от метро;
• оформление в полном соответствии с трудовым законодательством;
• работа в стабильной, развивающейся компании.