з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- разработка системы мотивации персонала;
- настройка ЗУП для автоматизированного расчета премиальной части;
- подготовка ТЗ для автоматизации расчета и отчетов;
- расчет премиальной части сотрудников по утвержденной системе мотивации;
- консультирование сотрудников по вопросам начисления премиальной части заработной платы;
- анализ системы мотивации, затрат на ФОТ;
- бюджетирование расходов на персонал;
- разработка локальных нормативных документов;
- подготовка аналитики и отчетности по запросам.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы на аналогичной должности;
- владение ПК на уровне продвинутого пользователя: Excel (ВПР, сводные таблицы и др. функции для обработки больших массивов данных), MS Office,1С ЗУП 3.1.)
- коммуникабельность, ориентация на результат.
Условия:
- пятидневная рабочая неделя с выходными суббота и воскресенье;
- офис в шаговой доступности от метро;
- оформление в полном соответствии с трудовым законодательством;
- работа в стабильной, развивающейся компании.
