Менеджер по продажам В2В (упаковочные материалы)

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: ГК Оскар
Уровень зарплаты:
от 70000 до 130000 RUR
Город:
Рязань
Высоковольтная улица 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Оскар групп» оптовые продажи гофроупаковки, гофрокартона, вторичного и ролевого сырья, производство товаров для Horeca, грузоперевозки собственным транспортом по России.

Имеем филиальную сеть офисов в разных городах России.

Команда профессионально работает уже 21 год, завоевав безупречную репутацию на рынке, как в сотрудничестве с клиентами, так и внутри компании.

В нашей компании вы получите:

- обучение и прозрачность на каждом этапе работы,

- полностью автоматизированные бизнес-процессы,

- стабильность, профессиональный, финансовый и карьерный рост.

Функционал:

  • привлечение клиентов, устанавливать партнерские отношения;
  • развитие текущих клиентов,
  • вести переговоры, презентации продукта, составлять предложения, заключать договоры;
  • консультирование клиентов по продукту, оперативно решение возникающих вопросов;
  • развитие каналов продаж, увеличение объемом продаж по ассортименту, прибыли, объему;
  • взаимодействие с коллегами смежных отделов.

Кого мы хотим видеть в команде:

  • С опытом продаж В2В, оптовые продажи;
  • Навыки ведения переговоров и работы с возражениями, умение договариваться;
  • Организованы, эффективно управляете своим временем;
  • Способность добиваться цели, работаете на результат;
  • Вам важно работать в стабильной надежной компании компании и построить карьеру.

Компания предлагает:

  • оформление с первого дня работы, получаете все соц гарантии по ТК РФ;
  • график работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный на час рабочий день;
  • официальную и прозрачную систему оплаты (оклад+ премии + kpi, мотивация построена таким образом, что совокупный доход не ограничен - без "потолка"), стабильная выплата 2 раза в месяц 25 и 10 числа;
  • командировки, встречи с клиентами полностью оплачиваются компанией;
  • автоматизированную CRM полностью прописанные шаги действий, где минимизирован документооборот. Система позволяет менеджеру быстро выйти на результат;
  • обучение по продукту, наставничество с первых дней работы, участие в профильных конференциях и выставках;
  • корпоративную связь (сим + моб телефон), IT поддержку, полностью оснащенное рабочее место современной техникой.
  • корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников, адекватное руководство, слаженный, добропорядочный коллектив профессионалов.