Менеджер по развитию бизнеса

Обязанности:

Подбор сотрудников, построение команды, оценка сотрудников, обучение, делегирование, обратная связь, эффективность, понимание бизнеса, принятие решений в пределах своих компетенций, ориентированность на результат, управление мотивацией.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы в общепите, знание Айко, ЕГАИС, терминалов, кассы, знание пк, ответственность, доброжелательность, умение находить общий язык, умение решать конфликтные вопросы, хорошая память, правильная речь, умение оценивать ситуацию, знание и применение навыков продаж, организаторские способности.

Условия:

График работы с 10 до 19

Выходной воскресенье,понедельник.