Менеджер по подбору персонала

В связи с увеличением объемов работ, примем в команду на постоянной основе менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• поиск, подбор и отбор персонала;
• составление и размещение вакансий на job-ресурсах;
• анализ резюме соискателей, проведение первичных собеседований, тестирование кандидатов, изучение профессиональных и деловых качеств соискателей, проверка рекомендаций;
• формирование базы соискателей;
• составление профиля должности;
• анализ рынка труда;
• организация обучения/аттестации персонала;
• работа с Вузами;
• замещение инспектора по кадрам (на время отпуска).

Требования:

• высшее образование ОБЯЗАТЕЛЬНО (желательно управление персоналом, психология);
• опыт работы в аналогичной должности ОБЯЗАТЕЛЕН;
• знание трудового законодательства РФ;
• опытный пользователь ПК (Word, Excel);
• грамотная письменная и устная речь;
• активная жизненная позиция;
• развитые коммуникативные и организаторские навыки,
• умение работать в режиме многозадачности;
• стрессоустойчивость.

Условия:

• официальное трудоустройство в штат;
• официальная заработная плата;
• наставничество;
• нет сверхурочной работы и работы в выходные дни;
• режим рабочего времени: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00;
• годовая премия;
• оплачиваемый отпуск;
• молодой и дружный коллектив;
• работа в современном офисе на территории завода "Красное Сормово". (г.Нижний Новгород, Сормовский район).