Руководитель отдела подбора персонала

Дата размещения вакансии: 08.01.2025
Работодатель: Группа кадровых компаний АКМЭ
Уровень зарплаты:
от 100000 до 130000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет, наш будущий коллега!

В связи с ростом компании и увеличением штата Компания АКМЭ ищет Руководителя отдела подбора персонала, способного в срок закрывать точечные позиции и обеспечивать команду квалифицированными кадрами.

Немного о нас: Мы — сильная и амбициозная компания, более 20 лет на рынке труда!

Основное направление нашей деятельности — аутсорсинг и аутстаффинг линейного персонала. Мы прекрасно разбираемся в управлении кадрами. На данный момент под нашим руководством на различных производственных площадках СПб и ЛО, Мск и МО трудятся более 2 000 человек.

Наши партнёры — это крупные брендовые компании, такие как Aliexpress, Heinz, Русский Стандарт, Сбербанк, Спортмастер и многие другие.

Требования:

  • профильный опыт работы от 1 года;
  • опыт руководства командой от 3х человек;
  • успешные кейсы по закрытию сложных точечных вакансий;
  • готов развиваться, учиться новому и становиться лучше как профессионал;
  • умеешь анализировать информацию, выявлять проблемы и принимать оптимальные решения;
  • первые 2 месяца работа по закрытию точечных вакансий для изучения регламентов компании и специфики подбора.

Предстоящие задачи:

  • руководство отделом подбора персонала;
  • постановка задач и контроль выполнения планов;
  • оценка компетенций и сильных сторон кандидата по итогам встречи, с чем поможет внутренняя система подбора и оценки показавшая свою эффективность;
  • согласование кандидатов по профилю должности;
  • стабильное закрытие разноплановых вакансий в месяц (точечный найм);
  • составление портрета кандидата;
  • управление командой - 3 человека;
  • взаимодействие с внутренними заказчиками по любым вопросам, связанным с подбором;
  • тестирование гипотез для сокращения сроков подбора персонала;
  • ведение регулярной отчетности и статистики для устранения проблемных зон в работе под кураторством опытного наставника.

Условия:

  • полностью удалённый формат работы;
  • график: 5/2, с 10:00 до 19:00;
  • оклад 100 000 + KPI за каждого трудоустроенного специалиста;
  • трудовой договор с первого дня работы;
  • настроенная система подбора;
  • наставничество;
  • адаптация;
  • полис ДМС;
  • беспроцентный займ после 6 месяцев работы на любые цели.

Если тебе интересно развиваться в перспективном направлении и достигать высоких результатов, скорее отправляй отклик, и в ближайшее время с тобой свяжется наш менеджер!