Руководитель отдела по работе с персоналом

A&A Business Travel Services Holding — это отельный консолидатор и разработчик программных продуктов для бронирования отелей с 25-летней историей успешной работы на российском рынке бизнес-тревела.

В 2022 году наша компания стала резидентом технопарка "Сколково", а также присоединилась к крупным IT компаниям, разработчикам продуктов для бизнес-тревела и бизнеса Smartway и 1С, что позволило нам усиливаться дальше.

Сегодня в системе A&A работает более 200 сотрудников.

Мы ищем опытного и энергичного профессионала для управления нашим отделом HR. Если вы обладаете глубоким пониманием стратегического управления персоналом, способны формировать эффективные команды и стремитесь к созданию позитивной рабочей среды, приглашаем вас стать частью нашей компании.

Чем нужно будет заниматься:

• Стратегическое управление: Разработка и внедрение долгосрочной HR-стратегии, поддерживающей бизнес-цели компании;
• Процессы найма: Руководство процессом подбора персонала, обеспечение выполнения планов по найму и развитие бренда работодателя;
• Адаптация и интеграция: Создание программ введения в должность, способствующих успешной интеграции новых сотрудников;
• Развитие и обучение: Определение потребностей в обучении, разработка и координация программ профессионального развития;
• Управление эффективностью: Внедрение и мониторинг систем оценки эффективности работы сотрудников;
• Внутренние коммуникации: Развитие и поддержка каналов внутренней коммуникации, укрепление корпоративной культуры;
• Соблюдение законодательства: Обеспечение соответствия HR-процессов и практик действующему трудовому законодательству.

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин;
• Опыт работы на руководящей позиции в HR от 3х лет;
• Отличные навыки стратегического планирования и управления проектами;
• Сильные коммуникативные и лидерские качества;
• Знание трудового законодательства и лучших практик в управлении персоналом.

Мы предлагаем :

• Работу в Российской аккредитованной ИТ-компании;

• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня работы, оплачиваемые больничные и отпуск;
• Льготную программу ДМС после испытательного срока;
• Материальное поздравление к дню рождения;
• Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
• Корпоративные мероприятия.

В сопроводительном письме, просьба указать ожидания по заработной плате