Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Администрирование и контроль процесса обучения (составление план-графиков учебных мероприятий, информирование участников обучения, контроль посещений, оценка качества обучения);
• Организация технической оценки персонала;
• Организация внешнего обучения (сопровождение договорной работы, формирование групп) и внутреннего обучения;
• Ведение статистики и отчетов по итогам обучения и оценки;
• Подготовка и оформление документов по процессу обучения;
• Ведение он-лайн библиотеки учебных курсов, программ;
• Участие в планировании и контроле бюджета на обучение персонала;
• Участие в реализации проектов по автоматизации процессов обучения персонала;
• Организация совместных программ с ВУЗами и профессиональными заведениями;
• Участие в HR проектах в области оценки, обучения и развития персонала.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт координации/организации процессов обучения, оценки персонала (от 1 года) будет преимуществом;

• Опыт договорной работы (заключение и сопровождение);

• Навыки работы в 1С ДО, 1 С ЗУП;

• Знание основ документооборота, навыки ведения отчетности;

• Навыки бюджетирования (планирование и контроль).

Условия:

• Полностью "белый" доход , 36 дней отпуска;

• Гарантия стабильной работы и выплаты заработной платы;

• Добровольное медицинское страхование со стоматологией с первого дня работы;

• Современный уютный офис;

• Отличные возможности для профессионального и карьерного развития.