Руководитель проекта Департамента операционного развития

Дата размещения вакансии: 11.01.2025
Работодатель: Росагролизинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Викторенко 9с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Оптимизация и сопровождение лизинговых продуктов:
  1. Поддержка внутренних пользователей и консультирование по продуктам компании.
  2. Подготовка предложений по оптимизации действующей продуктовой линейки.
  3. Согласование, утверждение и внедрение необходимых изменений в продуктовой линейке в части: нормативных документов, автоматизации, информирования и обучения пользователей.
  • Управление проектами, связанными с оптимизацией и автоматизацией продуктов и бизнес-процессов компании, внедрением новых продуктов/технологий:
  1. Разработка плана и необходимой документации по проекту, защита проекта перед руководством, организация рабочих групп, проведение встреч, осуществление регулярного менеджмента по проекту, управление сроками, изменениями в требованиях, рисками, подготовка функциональных требований к информационным системам, приказов и нормативных документов в рамках проекта, подготовка отчетных материалов по проекту (в том числе презентаций для руководства), закрытие проекта.
  • Анализ продуктов и бизнес-процессов на предмет их оптимизации/автоматизации и инициирование проектов.
  • Участие в рабочих группах по проектам, инициированным другими подразделениями.

Требования:

  • Анализ продуктов и бизнес-процессов на предмет их оптимизации/автоматизации и инициирование проектов.
  • Участие в рабочих группах по проектам, инициированным другими подразделениями.

Личные качества:

  • Активная жизненная позиция, ответственность, инициативность, коммуникабельность, аккуратность, внимательность, системный склад ума, критическое и аналитическое мышление, стрессоустойчивость, умение работать в команде

Основные компетенции

  • Умение вести кросс-функциональные проекты по внедрению новых продуктов/технологий, оптимизации/автоматизации бизнес-процессов и повышению операционной эффективности компании;
  • умение добиваться результата, несмотря на сопротивление, уважение к дедлайнам;
  • четкость и системность в постановке задач и трекинге статуса;
  • умение одновременно вести несколько проектов без потери качества;
  • умение организовать продуктивное взаимодействие в рабочих группах, наладить эффективную коммуникацию с каждым участником рабочей группы;
  • умение работать в дистанционном формате без потери эффективности.

Условия:

  • трудоустройство по ТК РФ в штат компании с первого дня работы, 28 календарных дней отпуска, выходные в государственные праздники;
  • график 5/2, возможен гибридный формат;
  • хорошее ДМС( в том числе стоматология, страхование жизни, онко программа);

Мы заботимся и ценим своих сотрудников:

  • предоставим поддержку на всех этапах с первого дня;

  • программа корпоративных скидок и привилегий для сотрудников Best Benefits: товары и услуги, развлечения, отдых и др;

  • электронная библиотека Alpina с литературными новинками и классическими произведениями;

  • доплата по больничному до суммы оклада;

  • выплатим премию в конце календарного года по итогам вашей работы и работы всей компании;

  • команда единомышленников, неравнодушных к достижению результата