Главный специалист в управление инвестиций

Дата размещения вакансии: 06.12.2024
Работодатель: Салым Петролеум Девелопмент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новинский бульвар 31
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Ключевые задачи должности: Поддержка бизнес процессов финансово экономического и инвестиционного планирования. Организация процесса сбора данных подразделений Компании.

-Участвует в разработке методологических указаний и проводит экономическую оценку/экспертизу оценки инвестиционных проектов.

-Осуществляет сбор исходных данных. Контролирует соблюдение сроков предоставления отчетности.

-Формирует паспорта инвестиционных проектов.

-Рассчитывает показатели экономической эффективности инвестиционных проектов, включаемых в годовой инвестиционный портфель.

-Соблюдает методологию расчета экономической оценки инвестиционных проектов.

-Оказывает поддержку в процессе представления в инвестиционную комиссию Общества и Блока проекта инвестиционного портфеля.

-Проводит экономическую оценку дополнительных инвестиционных проектов, предлагаемых к утвержденному инвестиционному портфелю.

-Проводит экономическую оценку мероприятий, направленных на сокращение затрат или увеличение добычи нефти, внедряемых на месторождениях Общества.

-Автоматизирует процессы (работа с массивами данных).

Требования:

  • Высшее образование: Нефтегазовое дело, Экономика и управление, Менеджмент.
  • Релевантный опыт в финансовой сфере, в инвестировании от 3-5 лет.
  • Опыт работы аналитиком данных будет преимуществом.

Условия:

  • Декретная позиция.
  • Работа 100% в офисе, удобная локация м. Баррикадная, 5 минут от метро, гибкое начало рабочего дня (8, 9, 10 утра);
  • Принципы работы компании ориентированы на безопасность и социальную ответственность; политика "открытых дверей" - открытый диалог сотрудника и руководителя любого уровня, основные принципы компании - уважение, доверие и честность;
  • Программа благополучия в компании (Тимбилдинги, Тренинги, фрукты по пятницам, занятия спортом в офисах компании и вне, комната отдыха, «Месяц здоровья», «Академия семьи» и другие мероприятия, повышающие ментальное и физическое благополучие).
  • Профессиональное обучение, Индивидуальный план развития.
  • Расширенная программа ДМС на сотрудника и семью.