Руководитель направления развития медиасервисов

Дата размещения вакансии: 06.12.2024
Работодатель: Рестрим Медиа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Wink – это цифровой видеосервис, который представляет собой уникальное сотрудничество двух гигантов: Ростелекома и Национальной Медиа Группы. Откройте перед собой виртуальные двери к миру разнообразного контента и уникальных возможностей!

На данный момент в продукте Wink более 13-млн активных пользователей и более 200,000 единиц контента (фильмов и сериалов), более 4000 live телеканалов и 8-млн программ телепередач.

Сейчас мы сетапим команду non-core бизнеса и ищем драйвовых кандидатов на новые сервисы семейства Wink.

Чем вам предстоит заниматься:

  • Лидировать медиасервисы в единой подписке и stand-alone (Музыка, Книги, Игры и др);
  • Подготавливать бизнес-кейсы новых продуктов;

— Запускать коммерческие продукты;

— Отвечать за P&L, план/факт бюджета;

— Координировать промо и маркетинговые активности;

— Разрабатывать план развития существующих партнерств;

— Искать и привлекать новых партнеров в подписку;

— Формировать роадмапы и целевые показатели;

— Проводить мониторинг рынка и конкурентов.

Требования к кандидату:

— Понимание рынка музыкального стриминга в РФ;

— Понимание рынка электронных книг в РФ;

— Опыт развития подписочных продуктов в крупных компаниях (ИТ, телеком, digital);

— Опыт ответственности за P&L (подготовка, защита, план/факт, ведение бюджета) продуктов;

— Умение выстраивать коммуникацию с партнерами;

— Способность к принятию самостоятельных решений.

Что мы предлагаем:

  • Достойный доход: оклад + премия. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании.

  • График 5/2 в гибридном формате: 2 дня в неделю работа в комфортном офисе БЦ «Академик» (м. «пр. Вернадского»), остальные дни — из дома.

  • Необходимое для работы оборудование предоставляется при необходимости.

  • Оформление по ТК РФ.

  • Доступ к обучающим ресурсам, а также возможность проходить внутренние и внешние обучения за счет компании;

  • Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами;

  • Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией;

  • Мы общаемся друг с другом на «ты» и всегда открыты к диалогу, мы дружная и открытая среда профессионалов своего дела.