Руководитель направления развития управленческих компетенций | Релокация в Узбекистан

Дата размещения вакансии: 06.12.2024
Работодатель: Korzinka (Anglesey food)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Korzinka — ведущий розничный ритейлер Узбекистана с более чем 150+ магазинами в 11 регионах, среди которых супермаркеты Korzinka, Korzinka Mahalla, Smart, Korzinka Biznes и онлайн-сервис Korzinka Go. Наша команда состоит из профессионалов с образованием из ведущих мировых университетов, таких как Stanford University, Nanyang Technological University, Putra Malaysia University, а также с опытом работы в таких компаниях, как Big Four, Leroy Merlin, МВидео, Эльдорадо, X5 Group, Yandex и Avito.

Если у вас есть опыт работы в РФ в области развития управленческих компетенций и вы хотите строить карьеру в одной из ведущих компаний Узбекистана, эта вакансия для вас! Мы предлагаем уникальную возможность присоединиться к нашей команде в роли Руководителя направления развития управленческих компетенций.

Вакансия предусматривает релокацию в г. Ташкент, Республику Узбекистан.

Функциональные задачи:

  • Разработка и проведение тренингов для развития управленческих компетенций будущих лидеров компании;
  • Формирование эффективных команд и поддержка роста сотрудников на управленческих позициях;
  • Развитие лидерских качеств, навыков управления персоналом, формирования команд, мотивации сотрудников, управления конфликтами, эффективной коммуникации и других ключевых компетенций;
  • Сотрудничество с другими отделами компании для создания программ, направленных на обучение и развитие сотрудников;
  • Координация внутренних и внешних тренингов для менеджеров разного уровня;
  • Оценка эффективности программ обучения и внесение предложений по их улучшению.

Для нас важно:

  • Опыт работы в области обучения и развития управленческих компетенций - от 3-х лет (Руководитель отдела/Бизнес-тренер/Тренер по лидерству);
  • Практический опыт в разработке и проведении тренингов по темам: лидерство, управление персоналом, командообразование, мотивация, управление конфликтами, эффективные коммуникации и прочее;
  • Инициативность, креативность, умение работать с разными командами и находить подход к разным уровням сотрудников;
  • Владение русским языком обязательно, знание узбекского и английского языков будет преимуществом.

У нас вы найдёте:

  • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания лучшего продукта на рынке Retail;
  • Конкурентную зарплату по сравнению с рынком РФ;
  • Компенсацию стоимости аренды жилья;
  • Широкий социальный пакет, включающий релокационную поддержку для переезда в Узбекистан и ДМС/НС;
  • Ежегодные премии по итогам Performance Review;
  • Свободу от дресс-кода и культуру, способствующую росту и развитию;
  • Масштабные таунхоллы, яркие корпоративные мероприятия, регулярные митапы, тимбилдинги, корпоративную библиотеку и активные сообщества;
  • Tech talks и demo-дни для обмена опытом;
  • Партнёрские программы по обучению иностранным языкам и прокачке скиллов от Skillbox, Geekbrains и SkillFactory;
  • Карта лояльности с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka;
  • Performance Review дважды в год для системного развития;
  • Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
  • Referral бонусы за рекомендации сотрудников;
  • Поддержку ментора для быстрой адаптации новых сотрудников.