Бакинский переулок 15
На связи digital-агентство Атвинта. Мы разрабатываем, развиваем и поддерживаем цифровые продукты наших клиентов: сайты, сложные веб-сервисы и мобильные приложения. Любим заниматься комплексными проектами, анализировать результаты, управлять рисками, не выходить за сроки и создавать классные цифровые решения для улучшения бизнеса.
Да, мы находимся далеко от Москвы, но это не мешает нам делать крутые проекты с большими компаниями и уникальными стартапами. В нашем портфолио более 400 реализованных проектов для разных отраслей.
С каждым днём мы активно растем и развиваемся, поэтому сейчас ищем в свою команду Технического директора.
Обрати внимание:
-
У нас есть руководитель отдела разработки который несет на себе ответственность по операционной деятельности отдела: отпуска, контроль выработки отдела, контроль нагрузки на сотрудников, проведение 1-1, регулирование вопросов адаптации и найма, организация обучения, управление планами развития сотрудников, повышение грейдов и другое. Мы ищем именно технического эксперта и лидера.
-
У тебя будет возможность самому участвовать во внедрении новых технологий и прокачивать свои навыки.
Чем предстоит заниматься?
-
Поддержка и развитие технического стека подразделения
-
Внедрение новых технологий в актуальный стек
-
Оценка крупных проектов
-
Взаимодействие с другими отделами компании
-
Контроль передачи артефактов на ключевых проектах ( вычитка ТЗ, отсмотр макетов);
-
Повышение качества выполняемых бизнес-задач в рамках отдела;
-
Участие в организации обучения и повышении профессиональной квалификации сотрудников.
-
Участие в переговорах с заказчиком в роли эксперта со стороны разработки
-
Повышение эффективности работы отдела разработки
Какие компетенции необходимы:
-
Ответственность;
-
Нацеленность на результат
-
Ценность клиента и коллег;
-
Достижение общей цели;
-
Честность и открытость;
-
Аналитический склад ума;
-
Опыт управления командой
Что мы предлагаем?
-
Оформление по ТК РФ;
-
Гибридный формат работы (можно удаленно, можно из офиса в Кемерово);
-
Отсутствие отслеживающих программ, потому что считаем, что главное – это результат;
-
Работу без лишней бюрократии, где с каждым можно легко коммуницировать;
-
Наличие прозрачной и понятной грейдовой системы
-
Бесплатное обучение Английскому языку, психолог, медстраховка, выезды, корпоративы и прочие стандартные радости работы в крутой компании
