Частичная занятость, удаленно, до 10 часов в неделю!
Привет! Я — автомобильный дизайнер и основатель международной автомобильной дизайн-студии BÊTE NOIRE 13. Мы создаём уникальные, эксклюзивные и инновационные дизайн-проекты для автомобилей, работая с клиентами по всему миру. Мы не только разрабатываем дизайн, но и производим полный комплект деталей. В своей работе мы не боимся сложных задач и всегда стремимся предложить нашим клиентам что-то необычное и редкое.
Мы верим, что большие успехи начинаются с талантов, а настоящие таланты требуют развития. Поэтому мы ищем ICF-коуча, который поможет нам сформировать первую команду из 7-10 специалистов по развитию бизнеса и работе с клиентами, обучить её и довести до первого минимально значимого резултата. Если вы хотите стать частью компании, меняющей восприятие автомобильного дизайна, — мы ждём вас!
Перед тем как откликаться на вакансию:
Я настоятельно рекомендую вам познакомиться с нашей компанией. Для этого посетите наш сайт betenoire13 и прочитайте наш блог на Medium. Это поможет вам лучше понять, чем мы занимаемся, какие проекты реализуем и какой подход к бизнесу у нас. Мы уверены, что для того, чтобы стать частью нашей команды, важно понимать нашу философию и цели.
Что делает эту роль особенной:
- Вы строите команду с нуля: Отбираете лучших кандидатов, помогаете им адаптироваться и развиваться, создавая атмосферу успеха.
- Вы работаете на результат: Ваши усилия вознаграждаются не только фиксированной оплатой, но и бонусами за достижения вашей команды.
- Вы вдохновляете: Ваша задача — не просто мотивировать, а приводить команду к реальным результатам, где каждый член команды раскрывает свой потенциал и достигает успеха.
- Вы растёте вместе с нами: Работа даёт вам пространство для экспериментов, роста и реализации идей.
Чем вы будете заниматься:
-
Формировать команду:
- Проводить собеседования и отбирать кандидатов среди специалистов по развитию бизнеса и работе с клиентами.
- Помогать новичкам адаптироваться и обучать их, доводя до первого минимально значимого результата — успешной продажи услуги по дизайну.
-
Развивать сотрудников:
- Проводить коучинговые сессии для развития ключевых навыков.
- Поддерживать сотрудников через общий чат, помогать решать текущие задачи.
- Составлять индивидуальные планы роста для каждого члена команды.
-
Доводить команду до первого минимально значимого результата:
- Обучать сотрудников и помогать достигать минимально значимого результата — успешной продажи услуги по дизайну.
- Работать над достижением первого KPI: успешная продажа вашей команды.
Условия:
1. Испытательный срок:
Для того чтобы начать работать в нашей компании, необходимо пройти испытательный срок. В рамках этого этапа вы будете:
- Собирать свою команду из 7-10 специалистов по развитию бизнеса и работе с клиентами, подбирать лучших кандидатов и помогать им адаптироваться.
- Обучать сотрудников и доводить их до первого минимально значимого результата — успешной продажи услуги по дизайну. Это будет ваш первый KPI.
- Важно! Оплата вашей работы начнётся только после того, как команда будет собрана и достигнет первого KPI (первая успешная продажа услуги). Нам нужны не просто вдохновляющие слова, а реальный результат, который демонстрирует ваш профессионализм.
2. Оплата:
Как только первый KPI достигнут (продажа услуги по дизайну), мы предложим вам отличные условия по оплате:
- Фиксированная ставка: 300–700 евро в месяц.
- Бонусы: 250 евро с каждой сделки, заключённой вашей командой.
- Ваш доход может достигать 4000-5000 евро и выше в месяц, в зависимости от успехов команды.
- Масштабирование дохода: После того как вы доведёте первую команду до стабильных результатов, у вас будет возможность собрать, адаптировать, обучить и довести до успешных результатов вторую команду и получать бонусы со второй команды.
3. Возможность роста:
С нами вы сможете не только развивать свою команду, но и вырасти в HR-BP, что откроет для вас новые возможности для карьерного роста и влияния на стратегию компании.
4. Гибкий график:
- Удалённая работа с гибким графиком, что позволяет совмещать с другими проектами.
- Занятость до 10 часов в неделю.
Кого мы ищем:
- Амбициозного коуча, готового развиваться и расти вместе с нами.
- Наставника, который помогает команде раскрыть её потенциал и настраивает её на успех.
- Специалиста, который ценит гибкость, индивидуальный подход и видит возможности для роста и развития.
Почему вам стоит выбрать нас:
- Свобода действий: Вы самостоятельно выбираете подход к работе и формируете свою команду.
- Прозрачная система оплаты: Ваши усилия оцениваются справедливо, а бонусы отражают успех вашей команды.
- Перспективы роста: С нами вы сможете расти как профессионал, помогая команде добиваться высоких результатов.
- Честные отношения: Мы уважаем вклад каждого и нацелены на долгосрочное сотрудничество.
- Приятная атмосфера: Работа в команде, где каждый вдохновляет друг друга на успех и развитие.
Как начать:
Внимание! Из-за ограниченной занятости я не успеваю рассматривать все отклики на HH.ru. Поэтому, чтобы попасть к нам, прошу отписываться через Телеграм. Выполните следующие шаги:
- Найдите мои контакты в Телеграм, указанные на сайте betenoire13.
- Пришлите своё резюме или ссылку на него.
- Расскажите, как вы видите свою роль в создании успешной команды. Можно записать голосовое сообщение — писать необязательно.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы по вакансии, не стесняйтесь писать мне в Телеграм. Ответим на все уточняющие вопросы, чтобы вы могли точно понять, подходит ли вам эта позиция.
Пока вакансия опубликована - мы в поиске!
Важно! Я долго размышлял, как выбрать коуча для нашей компании. Мы небольшая команда, которая только начинает свой путь, и решение взять коуча в качестве одного из первых членов команды — осознанный шаг. Это говорит о том, насколько важна для меня роль человека, который сможет помочь собрать и вырастить сильную команду с нуля.
Я решил, что вместо того чтобы устраивать конкурс на самые впечатляющие дипломы, регалии или заслуги, лучше увидеть реальные действия. Для меня важнее не красивые слова, а то, как вы сможете привести своих подопечных к первой, пусть и небольшой, победе.
Что это значит? В рамках испытательного срока вы за 2–4 недели, тратя до 10 часов в неделю, поможете своей команде добиться первой успешной продажи. Всё будет сделано руками вашей команды, ваша задача — направить их, вдохновить и организовать.
Если вам это удастся, ваши действия скажут о вашем профессионализме гораздо больше, чем любое резюме. Этот этап станет вашей инвестицией в долгосрочное сотрудничество и открытием новых возможностей внутри нашей компании.
