HR-директор

Белорусский фирменный – это сеть продуктовых магазинов премиум-класса с хорошим ассортиментом товаров, доступными ценами и качественными товарами в одном месте. Приятная атмосфера для покупателей – наша общая задача. Мы интенсивно растем, и в настоящее время ищем в команду HR-Директора.

Обязанности:

• Организация работы отдела управления персоналом;
• Поддерживать текущую корпоративную культуру и ее развитие;
• Дорабатывать и вносить изменения в бизнес-процессы компании;
• Организация процесса поиска и отбора персонала всех категорий, прямой поиск, работа с различными каналами подбора персонала;
• Разработка и внедрение систем мотивации, адаптации, обучения;
• Создание и контроль метрик HR функций по регионам;
• Разработка локальных нормативных актов в части управления персоналом;
• Формирование и контроль бюджета и затрат на персонал;
• Формирование и поддержание в актуальном состоянии штатного расписания;
• Анализ и мониторинг рынка труда, заработных плат;
• Разработка мероприятий по развитию HR-бренда компании;
• Создавать обучения для руководителей и сотрудников, курировать работу по индивидуальным планам развития сотрудников компании;

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психология)
• Опыт работы в стартапах
• Опыт работы руководителем в сфере управления персоналом от 3-х лет Знание современных процессов HR менеджмента;
• Знание современных методик и инструментов подбора персонала;
• Знание трудового законодательства;
• Ориентация на результат;
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь ПК;
• Готовность к работе в режиме многозадачности;
• Умение работать в команде, укреплять команду.

Условия:

• Работа напрямую с соучредителем компании
• Прямое влияние на результаты команды
• официальное трудоустройство;
• ЗП складывается из оклада 100000 + 50000 KPI (комплектность, текучесть, бюджет и тд).
• работа в стабильной развивающейся компании ( современный офис находится по адресу Маркса 85/1)