Руководитель направления по работе с кредитными организациями

Невьянский машиностроительный завод является крупнейшим стабильным предприятием с многовековой историей. С каждым годом предприятие увеличивает объем и виды выпускаемой продукции. Завод сегодня – это одновременно и инженерный центр, и растущее машиностроительное производство, где налажен выпуск сложной продукции для ключевых отраслей российской экономики.

Наш завод включен в реестр крупнейших производителей РФ. Мы специализируемся на производстве вилочных погрузчиков, компрессорных станций, оборудования для бурения и обустройства скважин, оборудования для работы с газомоторным топливом, ВПК.

Коллектив завода приглашает в свою команду Руководителя направления по работе с кредитными организациями

Обязанности:

• Работа с кредитными организациями: поиск вариантов финансирования, получение гарантий, работа с кредитным портфелем в части своевременности установления лимитов, корректировки общих ковенант, ведение КП.
• Управление залоговым портфелем: контроль, вывод, согласование нового залога, страхование.
• Получение банковских гарантий (в т.ч. взаимодействие с покупателями по согласованию форм гарантий и гарантов).
• Лизинг: получение лучших предложений от ЛК, оформление и сопровождение сделки.
• Непосредственное общение с собственником предприятия.
• Участие в анализе ФХД предприятия

Требования в Вам:

- Высшее экономическое (финансовое) образование обязательно;

- Практический экспертные знания бухгалтерского и налогового законодательства РФ;

- Желателен опыт управления финансовым хозяйством на производственном предприятии от 3-х лет;

- Обязателен опыт анализа инвестиционных проектов, привлечения инвестиций или льготного кредитования;

- Опытный пользователь 1С УПП/ЕРП, Excel;

- Проактивность, высокий уровень ответственности и самостоятельности, навыки активной коммуникации, развитые лидерские качества.

Условия от нас:

• Место работы в Кировском районе Екатеринбурга с поездками в заводоуправление в г. Невьянск на служебном транспорте или с компенсацией ГСМ (1 раз в неделю в рамках рабочего времени)
• График работы: пн-пт, с 09:00 до 18:00 с возможностью сдвинуть +/- 30 минут.
• Трудоустройство по ТК РФ, расширенный социальный пакет (компенсация ГСМ, мобильной связи, ДМС, 50% компенсация детского сада).
• Мотивация: оклад + премия за выполнение плановых показателей.
• Обучение и повышения квалификации за счет предприятия.
• Регулярные спортивные и корпоративные мероприятия.
• Доброжелательная атмосфера в коллективе, поддержка и помощь со стороны коллег и руководства.