Компания «Восток-Запад» – это ваш надежный партнер в мире продуктов питания и логистики!
Мы гордимся тем, что являемся крупнейшим поставщиком для сегмента HoReCa, обеспечивая качество и свежесть продуктов питания на каждом этапе. Наша команда из 3500 специалистов работает над тем, чтобы ваша продукция всегда была в руках потребителей вовремя и в идеальном состоянии. Мы предлагаем передовые 3,4 PL-услуги, адаптированные под индивидуальные потребности клиентов, что делает нас лидером на рынке. Выбирайте «Восток-Запад» – мы знаем, что такое отличное обслуживание!
Мы помогаем нашим клиентам развивать их бизнес, предоставляя широкий и качественный ассортимент продуктов, честные цены, сервисную поддержку, высокие стандарты пищевой безопасности и инновационную мультитемпературную логистику, покрывающую всю территорию России.
Условия:
Работа в «Восток-Запад» - это:
- стабильная работа в крупной российской компании: более 25 лет на рынке!
- официальное трудоустройство: полностью «белая» и стабильная заработная плата. Доход: от 80000 руб./мес.
- график работы: работы 1/2-1/3;
- место работы: Зеленоград Елино
- частичная компенсация расходов на питание в столовой / организация питания на рабочем месте.
- расширенная ДМС страховка со стоматологией: после успешного прохождения испытательного срока.
- возможность приобретения продукции компании со скидкой.
- скидки компании от партнеров на различные товары и услуги.
- приведи на работу друга — получи премию от 15 000 рублей.
- корпоративные и семейные мероприятия: новогодние подарки для детей сотрудников, участие в корпоративных и семейных мероприятиях.
Что нужно делать:
- Комплектовать заказы при помощи ТСД (Терминал сбора данных).
Мы ждем, что вы:
- Готовы к физическим нагрузкам и работе от +20 до -18 градусов;
- Есть соответствующий опыт, но можно без опыта – предусмотрено обучение.
- Опытные наставники помогут быстро со всем разобраться.
МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ: ЗЕЛЕНОГРАД, КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ ОТ/ДО ЖД СТАНЦИИ «КРЮКОВО».
МЫ ПОСТОЯННО СОВЕРШЕНСТВУЕМ УСЛОВИЯ ТРУДА, СТРЕМЯСЬ К МАКСИМАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И КОМФОРТУ СОТРУДНИКОВ — РЕГУЛЯРНО СОВЕРШЕНСТВУЕМ БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ, УЛУЧШАЕМ СИСТЕМУ ПОДБОРА И ОБУЧЕНИЯ, А ТАКЖЕ МОТИВАЦИЮ И ОПЛАТУ ТРУДА СОТРУДНИКОВ СКЛАДА. ЕЖЕМЕСЯЧНО НАГРАЖДАЕМ ЛУЧШИХ СОТРУДНИКОВ ПО ПРОГРАММЕ ПРИЗНАНИЯ И ПРОВОДИМ РЕГУЛЯРНЫЕ СПОРТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ.
