от 135000 RUR
Пермь
От 1 года до 3 лет
ОБЯЗАННОСТИ:
- Организует торговый процесс магазинов кластера (до 30 магазинов).
- Формирует операционные цели (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера, определяет инструменты их достижения.
- Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера, анализирует и ведёт отчеты по бизнес показателям.
- Управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва.
- Оценивает конкурентное поле, разрабатывает меры по увеличению РТО, NPS кластера.
- Формирует предложения по развитию территории, открытию и реконструкции магазинов, оптимизации и автоматизации процессов.
- Разрабатывает и проводит совместно с HR BP кластера мероприятия, направленные на дополнительную мотивацию сотрудников кластера.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование в сфере управление, экономика, торговля.
- Опыт в продуктовом ритейле будет преимуществом, управленческий опыт – не менее 2 лет.
- Знание бизнес-процессов магазина, супермаркета.
- Знание ПО: Уверенный пользователь ПК
УСЛОВИЯ:
- Работа в компании – лидере российского ритейла.
- Оклад + система премирования по показателям.
- ДМС.
- Компенсация мобильной связи, транспортных расходов.
- Возможность карьерного роста в рамках компании, в том числе в других регионах.
- Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети «Пятерочка».
- Корпоративные подарки и награды, новогодние подарки детям, льготные путевки в детские лагеря отдыха
