Руководитель отдела продаж в ювелирный бренд

Дата размещения вакансии: 17.01.2025
Работодатель: Александра Варова
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

VAROVA - это уникальный ювелирный бренд. Это символ веры в мечты и вдохновения, которое приходит, когда мы следуем своему пути. Это о желаниях, которые становятся реальностью.

Мы приглашаем в команду руководителя отдела продаж, который сможет применить свои профессиональные знания в развитии ювелирной компании.

ПОЧЕМУ МЫ?

  • Полностью удаленная работа на результат;
  • Вознаграждение (фикс+% от продаж отдела): в среднем 250.000-350.000р.
  • Оформление СЗ/ИП;Атмосфера стартапа (амбициозные цели, быстрое принятие решений);
  • Яркие корпоративные мероприятия, подарки к праздникам;
  • Быстрый карьерный и профессиональный рост внутри компании.

Что мы ожидаем от руководителя:

  • Опыт работы РОПом в удаленных стартапах от 3-х лет (товарка, бренды, онлайн-школы).
  • Актуальный опыт продаж в Instagram (реклама у блогеров).
  • Опыт выстраивания многоуровневых отделов продаж (от 10 менеджеров).
  • Опыт внедрения, настройки и работы с АМО CRM на уровне интегратора.
  • Умение нанимать, адаптировать, мотивировать, обучать (разработка ИПР, Базы знаний) и эффективно управлять командой продаж.
  • Способность разрабатывать стратегии продаж (дорожную карту), декомпозировать, автоматизировать операционку.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка стратегии продаж
  • Обеспечение выполнения плановых показателей отдела, организация сквозной аналитики в AMO CRM, создание прозрачной отчетности по проделанной работе, автоматизация отчетов
  • Анализ конкурентов и целевой аудитории, создание и описание целевых сегментов
  • Поиск новых способов реализации и улучшение структуры продаж
  • Планирование и подбор персонала, создание эффективной команды
  • Разработка Базы знаний: инструкций, чек-листов, скриптов и внедрение их в работу.
  • Контроль качества работы менеджеров, повышение эффективности процесса продаж по целевым показателям.

Если Вы читаете это и чувствуете, что описанная роль — это про Вас, не откладывайте свой отклик!

В сопроводительном письме расскажите нам:

  • Был ли у Вас опыт работы с АМО CRM на уровне интегратора/ администратора?
  • Поделитесь своей историей успеха:
    • Точка А: На что приходили в компанию? (обороты, метрики)
    • Точка В: Чего удалось достичь? (обороты, метрики)

Мы ждем Вашего отклика!