з/п не указана
Тосно
От 3 до 6 лет
ГКС Альянс с 2009 года специализируется в сфере производства и комплексных поставок материалов и оборудования для нефтегазовой, энергетической и добывающей отраслей, предприятий транспортной инфраструктуры и оборонной промышленности.
Участники Альянса осуществляли поставки материалов и оборудования при реализации десятков крупнейших инфраструктурных проектов – нефтепровод ВСТО и ВСТО-2, газопровод Сила Сибири, газопровод Северный поток-2, строительство атомных станций в РФ, Республике Беларусь, НР Бангладеш, Турции и других странах.
Какие задачи предстоит выполнять:
- Руководство производственной сменой (3 участка).
- Организация работы производственных процессов (стандартизация, управление изменениями, обучение персонала, контроль показателей, обеспечение материалами и компонентами, взаимодействие со смежными подразделениями).
- Организация правильной эксплуатации и обслуживания производственного и вспомогательного оборудования.
- Осуществление деятельности по снижению издержек производственных процессов.
- Расследование причин аномалий и отклонений производственных процессов.
- Контроль дисциплины и выполнения требований ОТ и ПБ подчиненным персоналом.
- Формирование отчетности.
Пожелания к кандидатам:
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы на поточном производстве (в западных производственных компаниях – как преимущество).
- Опыт организации производственных процессов с «0» (как преимущество);
- Опыт руководства производственным персоналом.
- Знание стандартов ГОСТ Р ИСО 9001-2015, IATF 16949:2016.
- Знание законодательства в области пожарной безопасности, охраны труда и экологии.
- Знание принципов Бережливого Производства, а также умение их применять.
- Навыки управления межфункциональными командами.
- Нацеленность на результат, коммуникабельность, активная жизненная позиция, инициативность, стремление к профессиональному росту.
Мы предлагаем:
- Рабочее место: Деревня Новолисино. ( Развозка от станции метро Купчино)
- Работу в динамично развивающемся бизнесе, гарантирующем своим сотрудникам стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
- Регулярные корпоративные мероприятия, в том числе - выездные (несколько раз в год).
- Оформление по Трудовому кодексу РФ, конкурентную полностью официальную заработную плату.
- График работы – пятидневка, с 08.00 до 17.00.
