Начальник отдела корпоративных продаж

Ключевые задачи:

• Руководство и организация деятельности отдела;
• Формирование входящего потока клиентов с корпоративного канала продаж в отделения банка;
• Организация и осуществление поиска и привлечения клиентов, являющихся юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями;
• Организация и проведение презентаций руководству компаний и предложение услуг Банка в рамках зарплатного проекта;
• Обеспечение выполнения установленного отделу плана продаж;
• Выполнение индивидуального плана продаж;

Что важно для нас:

• Высшее образование;
• Опыт работы в должности руководителя не менее 1 года;
• Опыт работы в банковской сфере не менее 2 лет;
• Опыт работы с зарплатными проектами обязателен;
• Опыт поиска и привлечения компаний – юридических лиц;
• Знание банковских продуктов для юридических и физических лиц;

• Развитые навыки проведения переговоров, презентаций,развитые навыки продаж, управления продажами, подготовки отчетности;

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5|2
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа