Бренд/маркетинг Директор

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: 2MOOD
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Станиславского 21с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

2MOOD — это бренд женской одежды новой формации. Мы предлагаем высокий сервис и внедряем формат минимальной дистанции с потребителем. Ассортимент бренда отвечает всем главным критериям времени. Помимо функционального базового гардероба представлены и оригинальные дизайнерские модели.

Мы уверены, что успех Компании напрямую зависит от каждого сотрудника.
Приглашаем вас стать частью динамичной и амбициозной команды 2MOOD.

В БУДУЩЕМ СОТРУДНИКЕ МЫ ИЩЕМ:

  • Опыт работы арт или креативным директором Бренд/маркетинг Директором в Fashion не менее 3 лет;
  • Развернутые контакты в профессиональной среде и с лидерами мнений;
  • Умения организовывать, контролировать и мотивировать команду
  • Развитые аналитические и управленческие навыки
  • Знание трендов
  • Знание законов об авторском праве
  • Стратегическое мышление, многозадачность

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

  • Быть драйвером роста продаж компании, строить бренд, быть лучшим экспертом своей аудитории;
  • Управлять репутацией бренда. Поиск оригинальных ходов в формировании общественного мнения, стимулирование спроса на продукт;
  • Изучать, знать и управлять аудиторией;
  • Эффективно управлять маркетинговым календарём;
  • Разработка и развитие фирменного стиля;
  • Разработка дизайна сайтов, соц страниц, приложений, имиджей мероприятий, полиграфии и презентаций;
  • Создание креативных брифов. Разъяснение команде идей, постановка задач и контроль их исполнения;
  • Контент менеджмент (визуальный и текстовый);
  • Создание рекламы;
  • Сотрудничество со СМИ, типографиями, рекламными агентствами и тд;
  • Достижение целостного восприятия покупателями всех креативных проектов компании;
  • Распределение ответственности и задач внутри творческих групп. Организация совещаний и мозговых штурмов;
  • Составление и согласование бюджета.

РАБОТАЯ У НАС ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:

  • Стабильную ежемесячную оплату труда (2 раза в месяц на карту);
  • Официальное оформление в полном соответствии с требованиями Трудового Кодекса;
  • Позитивную рабочую атмосферу в дружном коллективе;
  • График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19;
  • Карьерный и профессиональный рост;
  • Корпоративную скидку сотрудника на продукцию Бренда.