Исполнительный директор / Директор производства

ВНИМАНИЕ! Отклики принимаются только на почту отдела кадров, указанную в разделе "контактная информация".

ОАО Перевозская семстанция - предприятие, специализирующееся на полном цикле производства семенного материала. Основано в апреле 1945 года и непрерывно работает 79 лет.

В настоящее время станция активно развивается и продолжает обслуживать большую часть регионов Европейской части России: Нижегородскую, Владимирскую, Воронежскую, Вологодскую, Ульяновскую области, Чувашию, Мордовию и Марий Эл.

Вакансия "Руководитель производства" открыта в связи с выходом собственника из операционных задач.

Обязанности:

• Контроль над техническим состоянием и своевременным обслуживанием производственного оборудования;

• Планирование и обеспечение 100% загрузки производства;

• Постоянное обновление оборудования в соответствии с требованиями времени;

• Оптимизация технологических процессов;

• Обеспечение эффективной работы предприятия:

  • Улучшение рентабельности производства,

  • Анализ и управление издержками,

  • Контроль себестоимости выпускаемой продукции, сокращение производственных затрат;

  • Осуществление контроля над соблюдением технологической дисциплины, правил и норм по охране труда и промышленной безопасности;

• Управление персоналом предприятия (40 человек);

• Обеспечение бесперебойной круглосуточной работы предприятия в сезон.

Требования:

• Высшее инженерно-техническое образование;

• Высокая ответственность, требовательность, развитые лидерские качества‚ системное мышление;

• Умение ставить задачи и выполнять их в срок‚ высокая работоспособность;

• Аналитический склад ума и системный подход в принятии решений;

• Опыт работы с производственным с/х оборудованием (сушильные / сортировальные комплексы);

• Опыт руководства коллективом от 20 человек;

Условия:

• Работа в г. Перевоз Нижегородской области;

• Нам важно полноценное погружение в рабочие задачи, поэтому мы готовы осуществить вашу релокацию и обеспечить вас и вашу семью жильем;

• Высокий уровень ежемесячного дохода: гарантированный оклад 100.000 руб. + ежемесячная премия + годовая премия + % с прибыльности производства;

• Средний доход в первый год 130.000 - 150.000 руб.;

• Дальнейший рост зарплаты обусловлен вашими результатами;

• Прогрессивная система мотивации - вы получаете процент от годовой прибыли, становясь полноправным акционером компании;

• Команда 40 человек в подчинении;

• Оплачиваемый период вхождения в должность;

• Трудоустройство по ТК РФ и соц. пакет (компенсация больничных листов, отпусков, корп. сотовой связи);

• Свой кабинет с холодильником и кофемашиной;

• График работы организации: 5/2 с 8.00 до 17.00;

• Посещение выставок оборудования по всей России;

• Разработанная система адаптации на 3 месяца, наставник - лично собственник компании (человек, который в бизнесе 20 лет);

• Дружный профессиональный коллектив, который годами складывался и стал большой семьей.

Наша главная ценность – сплочённая команда сотрудников. Мы заботимся об атмосфере в коллективе и нацелены на долгую совместную работы. Готовы вкладываться в людей и взаимно усиливать друг друга. Приглашаем к себе!

Чтобы записаться на встречу, напишите нам на эл. почту (указана в контактной информации).

В письме обязательно:

1. Укажите Ваши ФИО;

2. Напишите Ваш номер телефона;

3. Прикрепите резюме.

Мы рассмотрим каждое резюме в течение 3 дней с момента его получения. Если Ваш опыт соответствует требованиям и возможностям компании, то мы обязательно с Вами свяжемся.