Инженер-конструктор

Дата размещения вакансии: 18.12.2024
Работодатель: в-Строй
Уровень зарплаты:
от 65000 до 95000 RUR
Город:
Вологда
Северная улица 7А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ожидаем от вас выполнения следующих функциональных обязанностей:

  • Разработка разделов АС, КМ, КМД: разработка рабочей конструкторской документации для быстровозводимых зданий, разработка конструкторской документации для ворот различной направленности, разработка основных технических решений для зданий общежитий, гостиниц, АБК, складов;
  • Подготовка технических и планировочных решений, расчетов к ним, согласование с Заказчиком;
  • Сопровождение закупочной деятельности в части соответствия рабочей документации, проверка спецификаций;
  • Авторский надзор, корректировка РД;
  • Ведение деловой переписки, в рамках реализации проектирования объектов.

Требования, которые мы предъявляем к кандидатам:

  • Желание быть инженером, конструктором, строителем, остальному научим, а если задача сложная, то разберемся и научимся вместе.
  • Высшее или средне-специальное образование по профилю деятельности, как преимущество специальности: "Архитектура, Промышленное и гражданское строительство", "Городское строительство и хозяйство", "Строительство зданий и сооружений";
  • Подтвержденный опыт работы в качестве проектировщика разделов АС/КР от 1 года (возможно без опыта)
  • Навыки работы с нормативно-технической, исполнительной и сметной документацией;
  • Практическое владение AutoCAD или аналог, Revit или аналог, пакет Microsoft Office;
  • Личные качества: проактивная жизненная позиция, желание расти и развиваться, отсутствие боязни сложных задач, умение ориентироваться в стрессовых ситуациях, порядочность, целеустремленность, ответственность.

Условия, которые мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, выходной суббота, воскресенье;
  • Возможны редкие удаленные командировки и внутриобластные однодневные командировки;
  • Оплата спортзала;
  • Компенсация ГСМ;
  • Обязательное ежемесячное обучение Soft skills
  • Компенсация дополнительного профессионального обучения по смежным специальностям