Финансовый директор

Дата размещения вакансии: 11.01.2025
Работодатель: 1-й Советник
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица 8 Марта 194
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

О компании:

Мы — “1-й Советник”, IT-компания с многолетним опытом работы на рынке. Наша специализация — реализация крупных проектов полного цикла внедрения и сопровождения IT-решений на базе “1С” для среднего и крупного бизнеса.

Наши достижения:

  • Более 20 лет на рынке IT.
  • Успешно реализовано свыше 1 800 проектов в различных отраслях.
  • Среди наших клиентов: Росатом, Автоваз, Технониколь, Уралхиммаш, ТС Монетка, СВЭЛ, СПК, Атомстройкомплекс, Атлас и многие другие.

Мы аккредитованы как IT-компания, поэтому предоставляем сотрудникам возможность оформить льготную ипотеку под 6%, получить отсрочку от мобилизации и другие корпоративные бонусы.

Наша компания активно растет и развивается: за последний год мы совершили большой скачок вперед. Но вместе с развитием пришло понимание, что для дальнейшего успеха необходимо систематизировать и укрепить финансовую основу компании. Поэтому мы ищем финансового директора, который станет архитектором нашего финансового направления.

Мы ищем лидера, который готов не просто управлять, а создавать финансовую инфраструктуру. Вам будет интересно, если:

  • Вы хотите взять на себя полную ответственность за финансовое направление компании.
  • Вы любите выстраивать процессы, внедрять системы и инструменты, которые приносят реальную пользу.
  • Вам нравится работать в условиях, где нет бюрократии, но есть амбициозные цели и свобода для реализации Ваших идей.
  • Вы видите в этом не вызов, а возможность сделать что-то значимое — выстроить финансовую стратегию, которая станет основой устойчивого роста компании.

Ранее у нас не было финансового директора, поэтому это уникальная возможность для Вас выстроить финансовое направление, исходя из своего видения, основанного на опыте и реализовать свои лучшие практики. Мы ищем того, кто сможет не просто настроить процессы, но и вдохновить команду на финансовую дисциплину и эффективность.

Что вам предстоит:

  • Управлять финансовой деятельностью компании, включая все направления бизнеса: проекты, сопровождение клиентов, продажа ПО.
  • Контролировать и распределять денежные потоки компании.
  • Разработать стратегию роста доходов и оптимизации затрат.
  • Вести управленческий учет и предоставлять отчетность.
  • Формировать и контролировать исполнения бюджетов отделов.
  • Взаимодействовать с руководителями направлений и поддерживать их в реализации стратегий.

Более подробно о задачах:

  • Организация системы управленческого учета, обеспечивающей прозрачность учета доходов, расходов, рентабельности и эффективности.
  • Анализ текущего финансового состояния компании и предоставление рекомендаций для улучшения показателей.
  • Контроль кассовых разрывов и управление финансами.
  • Подготовка и защита бюджетов по всем направлениям бизнеса.
  • Участие в разработке стратегий для каждого направления бизнеса.
  • Проведение оценки KPI руководителей направлений и формирование предложений по их мотивации.
  • Разработка и внедрение политики оптимизации затрат.
  • Подготовка регулярной финансовой отчетности для руководства.

Оценочные показатели:

  • Достижение целевых финансовых показателей (рост доходов, рентабельность направлений, снижение операционных расходов).
  • Качество и своевременность внедрения системы управленческого учета.
  • Снижение кассовых разрывов и оптимизация затрат.
  • Выполнение стратегических планов по каждому направлению бизнеса.

Методы оценки:

  • Ежемесячный и квартальный анализ выполнения KPI.
  • Отзывы руководителей направлений и сотрудников финансового отдела.
  • Результаты внутреннего и внешнего аудита.

Мы предлагаем:

Стабильность и перспективы:

  • Работа в надежной компании со стабильными финансовыми показателями.
  • Долгосрочные перспективы и прозрачные карьерные возможности.

Гибкость и комфорт:

  • Удобный гибридный формат работы (полностью удаленный формат не рассмариваем).
  • Четкие процессы, отсутствие бюрократии.

Поддержка на старте и возможности:

  • Введение в должность под руководством одного из собственников компании, который сейчас ведет финансовое направление.
  • Возможность выстроить финансовый учет в компании и реализовывать свои идеи.

Команда:

  • Атмосфера взаимного уважения и поддержки.
  • Принцип «открытых дверей»: руководство всегда готово услышать Вас.

Развитие и обучение:

  • Внутренние тренинги, внешнее обучение.
  • Ежегодное performance review с индивидуальными планами развития.

Прозрачная мотивация:

  • Конкурентный оклад и бонусная часть (KPI).
  • Финансовая мотивация и показатели KPI обсуждаемы.

Что мы ждем от вас:

  • Высшее финансовое или экономическое образование.
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет.
  • Глубокие знания управленческого учета, финансового анализа и бюджетирования.
  • Успешный опыт оптимизации затрат и управления денежными потоками.
  • Лидерские качества и умение работать с командой.

Если Вы хотите взять на себя стратегическую роль в компании, где ценят инициативу, доверяют экспертам и готовы поддерживать Вас в создании эффективной финансовой системы, ждем Вас!