Управляющий торговым залом/Заместитель директора супермаркета

Наши предложения:

• официальное трудоустройство
• конкурентный уровень заработной платы
• стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия)
• удобный супермаркет для работы
• самостоятельность в работе и принятии решений
• профессиональное обучение и развитие
• возможности карьерного роста для каждого из сотрудников
• скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• участие в корпоративных мероприятиях

Наши ожидания:

• наличие высшего/среднего профессионального образования
• опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
• наличие опыта руководства коллективом
• формирование, мотивация, развитие команды
• организация работы команды в соответствии со стандартами компании
• обеспечение высокого сервиса и выполнения плана продаж
• консультирование покупателей и помощь в решении запросов клиентов

• обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей, соблюдение их прав и интересов