Мастер по ремонту оборудования энергослужбы ЗИФ

Дата размещения вакансии: 28.12.2024
Работодатель: Васильевский рудник
Уровень зарплаты:
от 103000 до 117000 RUR
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • ответственный за энергетическое, теплотехническое оборудование ЗИФ;
  • организация эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования;
  • осуществление контроля за соблюдением правил охраны труда и промышленной безопасности и инструкций по эксплуатации энергоустановок;
  • осуществление контроля за испытанием и сроками СЗ;
  • осуществление руководства подчиненными сотрудниками.

Требования:

  • высшее техническое образование и стаж работы не менее 3 лет;
  • среднее специальное образование и стаж работы не менее 5 лет

Условия:

  • Работа на Васильевском руднике (Мотыгинский район Красноярский край, 520 км от Красноярска);
  • Вахтовый метод работы 2 месяца - работа, 1 месяц — отдых;
  • Оплата межвахтового отдыха до 30 000 рублей;
  • Компенсация стоимости проезда на работу/к дому;
  • Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя в г. Красноярске бесплатно;
  • Проживание в вахтовом поселке в благоустроенном общежитии;
  • Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, уютная столовая, медпункт, большой спортивный комплекс (кинозал, бильярд, волейбол, баскетбол, тренажерный зал, настольный теннис, футбольное поле), оператор сотовой связи «Мегафон», "ТЕЛЕ2");
  • Трехразовое питание;
  • Зарплатный проект, заработная плата (100% "белая", стабильная, выплачивается два раза в месяц (карту заводит работодатель);
  • Доставка от г. Красноярска до промышленной площадки и обратно (вахтовым автобусом) за счет работодателя. Предоставление иногородним проживания в гостинице г. Красноярска на 1 сутки (день приезда/выезда с вахты) за счет организации;
  • Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж), страхование от несчастных случаев, оплата больничных, предусмотрены все гарантии действующим законодательством);
  • На предприятии действует положение о социальных гарантиях (работники, имеющие стаж от 1-го года и более имеют права на дополнительные выплаты) предусмотренные положением;
  • Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности.