з/п не указана
Чита
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Подбор специалистов, руководителей, а также производственного персонала горной отрасли
- Работа с различными источниками по подбору персонала (рекрутинговые сайты, соц. сети, СМИ и пр.)
- Проведение телефонных переговоров и очных интервью с кандидатами
- Сопровождение процесса трудоустройства кандидатов
- Своевременное закрытие вакансий на основании заявок на подбор
- Ведение ежемесячной отчетности
Требования:
- Хорошие коммуникативные навыки, умение убеждать и договариваться с людьми, высокий уровень эмпатии
- Умение проводить очные интервью и телефонные переговоры
- Опыт работы с различными источниками по подбору персонала (рекрутинговые сайты, СМИ, соц.сети)
- Желателен опыт работы в CRM-системе
- Высшее образование
Условия:
Работа в Петропавловске-Камчатском
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- Релокационный пакет (аренда жилья, авиаперелет)
- График работы с 9:00-18:00
- Соц. гарантии
