Ведущий инженер по охране окружающей среды (эколог)

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: Газпром гелий сервис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Артем
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Формирование и представление в установленные сроки отчетов в области охраны окружающей сред в личном кабинете природопользователя
  • Организация и учет показателей, характеризующих состояние окружающей среды в организации
  • Разработка нормативной документации, приказов, положений
  • Разработка и внедрение мероприятий, направленных на выполнение требований экологического законодательства по соблюдению стандартов и нормативов в области охраны окружающей среды
  • Осуществление контроля над соблюдением в подразделениях предприятия действующего экологического законодательства
  • Проведение производственного экологического контроля
  • Координация деятельности Филиала и дочернего общества по направлению охрана окружающей среды

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование, специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности.
  • Опыт работы: не менее 3 года на объектах 2-3 категории НВОС.

  • Знание природоохранного законодательства РФ

    Наличие опыта расчета платы за негативное воздействие на окружающую среду для нескольких объектов

    Наличие успешного опыта представления отчетности в контролирующие органы

    Организация проведения производственного экологического контроля

    Наличие опыта работы в системе экологического менеджмента

    Установление санитарно-защитных зон для объектов только введенных в эксплуатацию

    Контроль проведения рекультивации после окончания строительства объектов

Условия:

  • График пятидневка, с 09.00-18.00, сб. и вскр. - выходные
  • ДМС, расширенный соц. пакет Группы Газпром, премии
  • Для иногородних предоставляется релокационный пакет
  • Срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника