Основные обязанности:
-
Координация и контроль работ по монтажу, пуско-наладке и испытаниям аттракционов и развлекательного оборудования (РО);
-
Ввод аттракционов и РО в эксплуатацию;
-
Контроль состояния аттракционов и РО, содержание, обнаружение поломок и неисправностей, ремонт, развлекательного оборудования Парка;
-
Контроль наличия необходимых документов, подтверждающих техническую исправность аттракционов и РО на постоянной основе (сертификация);
-
Организация / осуществление обучения и тренировок по эксплуатации аттракционов, действиям при аварийной ситуации / эвакуации;
-
Взаимодействие с поставщиками запасных частей и расходных материалов;
-
Формирование бюджета на техническое обслуживание и ремонт развлекательного оборудования;
-
Соблюдение требований безопасности и нормативных документов, регулирующих эксплуатацию аттракционов;
-
Подготовка отчётов о проделанной работе и техническом состоянии аттракционов, в т.ч. актов рекламации и дефектных ведомостей;
-
Сопровождение работы комплексной автоматизированной системы 1С:ТОИР;
-
Организация или осуществление лично разборки, ремонта и сборки деталей и узлов аттракционов, и другого оборудования, а также их испытания после ремонта;
-
Формирование технических заданий на строительство и модернизацию ремонтных мастерских.
Мы ждём от кандидата:
-
Знание законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, регламентирующих технологии производства, ввода в эксплуатацию, самой эксплуатации, логистики, хранения и обслуживания аттракционов;
-
Опыт работы минимум 2 года в сфере технического обслуживания аттракционов и развлекательного оборудования;
-
Основы знаний экономики и организации труда;
-
Основы бюджетирования и контроля бюджета;
-
Способность координировать назначение и режим работы оборудования аттракционной техники;
-
Знания способов наладки и устранения неисправностей оборудования аттракционной техники;
-
Основы знаний правил по охране труда и пожарной безопасности.
Мы предлагаем:
- Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
- Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
- Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
- Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
- Компенсацию расходов на переезд;
- Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
- Корпоративное питание;
- Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
- Занятия по горным лыжам и сноуборду;
- Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
- Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
- Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
- Профессиональное обучение.
