Региональный бизнес-тренер

Дата размещения вакансии: 16.12.2024
Работодатель: SPACE TECHNOLOGY (ООО Современные Технологии)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
улица Декабрьских Событий 85
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша Группа компаний занимается производством и оптовой продажей систем видео-наблюдения и средств противопожарной безопасности. В 2025 году нам исполняется 25 лет! нам можно доверять! Мы являемся эксклюзивным представителем бренда SPACE TECHNOLOGY (ST). За весь период работы на Российском рынке наше оборудование зарекомендовало себя как надежное и качественное, у нас прекрасная репутация перед нашими партнерами. И ряд уникальных преимуществ перед другими производителями, которыми не обладает на рынке больше никто кроме нас.

www.st-tm.ru

В связи с расширением штата приглашаем в свою команду Регионального бизнес-тренера.

Цель:

  • увеличить количество и качество продаж;
  • развить новые направления;
  • Структурировать и систематизировать внутренние процессы;
  • улучшить качество сервиса и работы с клиентами;
  • повысить уровень квалификации персонала, соответственно резльутаты работы.

Что мы от вас ждем:

  • Успешный опыт работы не менее 3х лет.

От вас ожидаем:

• Диагностика потребностей в обучении

• Разработка и проведение обучающих программ (ассессменты, тренинги, коучинг, индивидуальный коучинг, стратегические сессии, фасилитации) для разного уровня специалистов (отделы продаж, служащие, руководители и др.) на темы по запросу и потребности (тренинги по продажам, командообразующие, управленческие консультации, бренд-обучение и пр.);

• Разработка и внедрение методических материалов:

a) Книга продаж (воронка продаж, алгоритмы работы продавцов, речевые модули разговоров(скрипты), аргументации к покупке, скрипты работы с возражениями и другое)

b) Книга продукта (вся информация о продукте, описание, параметры, характеристики, отличия, особенности;

с) Карта ума;

• Оценка и рекомендации мотивации отделов продаж (система мотивации, KPI, помощь в разработке грейдов;

• Разработка стандартов работы компании;

• Разработка систем наставничества;

• Мониторинг эффективности обучения;

• Проведение пост-тренингового сопровождения;

• Отчетность по проделанной работе;

• Участие в организации и проведении аттестации персонала компании и других HR-мероприятий;

• Составление планов обучения и адаптации новых сотрудников;

• Отслеживание уровня развития и мотивации сотрудников филиалов;

• Проведение оценочных сессий и ассесмент центров персонала;

Мы предлагаем:

  • Прозрачную систему мотивации - оклад + KPI;
  • Внедренные инновационные инструменты управления и развития бизнес процессов;
  • Лояльное руководство, готовое прислушиваться к идеям и вместе внедрять новые фишки для управления отделом продаж;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы по производственному календарю: 5/2, пн-пт - 09-00 - 18-00, сб-вс – выходной, все государственные праздники – выходные дни.
  • 30% наших сотрудников выросли внутри компании со стартовой позиции и стали руководителями;
  • Стабильный коллектив, сплоченная команда профессионалов, дружная команда, средний стаж работы в нашей компании среди всех сотрудников- более 5 лет;
  • Множество корпоративных бенефитов;
  • Развитая корпоративная культура: подарки на дни рождения, летние тимбилдинги, конкурсы и т.д.;
  • Наш товар - от ПРОЗВОДИТЕЛЯ! Причем лидера на рынке профильного производства. Мы предлагаем клиентам такие преимущества, какими еще не обладает никто из других производителей!