Данная вакансия открывается в ООО «ГРК «Быстринское» в Забайкальском крае.
Быстринский ГОК – один из крупнейших в мире горно-металлургический Greenfield проектов и один из крупнейших работодателей Забайкальского края. Мы современное высокотехнологичное предприятие которое ведет добычу руды открытым способом и производит медный, железорудный и золотосодержащий концентраты.
Мы ставим перед собой амбициозные задачи по дальнейшему расширению производства, строительству новых активов и развитию минерально-сырьевой базы
Мы в поиске эксперта на открытую роль – «Ведущего специалиста в Отдел оценки, развития и обучения персонала»
Задачи:
- Планирование и организация технического (обязательного) обучения для сотрудников производственных подразделений.
- Формирование и актуализация схем профессионального роста рабочих и моделей профессиональных компетенций для сотрудников производственного блока
- Работа в SAP LSO, ведение и актуализация профилей профессий и должностей (необходимые квалификации, допуски, вторые профессии) с учетом требований законодательства и специфики рабочих мест, выявление несоответствий требуемых квалификаций у действующих сотрудников, планирование на основе профилей требуемых программ обучения
- Формирование бюджета на техническое (обязательное) обучение для сотрудников производственных подразделений, мониторинг и анализ исполнения
- Ведение договорной работы с контрагентами по оказанию услуг технического обучения
- Автоматизация процесса формирования потребности в обучении, планировании и бюджетировании затрат на обучение
Наши ожидания:
- Релевантный опыт работы от 2-х лет
- Высшее профессиональное образование (менеджмент, управление персоналом), опыт работы в производственной компании
- Опыт работы с SAP или 1С Документооборот
-
Умение работать с большим объемом информации: воспринимать, классифицировать и систематизировать
Мы предлагаем:
- Работа в новом современном офисе в г.Чита, предусмотрен релокационный пакетдля иногородних (съем жилья, компенсация расходов по переезду)
- График/режим работы: 5/2 с 09:00-18:00
- Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный трудовой договор, достойная заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дн.
-
Широкий спектр льгот и социальных программ:
- ДМС со стоматологией, широкая зона охвата программ в рамках страхования
- Абонемент в спортклуб (компенсация 50 % от стоимости)
- Бассейн по выходным для сотрудников и членов семьи
- Путёвки в санатории (компенсация 90 % от стоимости)
- Материальная помощь сотрудникам, подарки детям
- Ежегодная индексация зарплат
-
Насыщенная корпоративная жизнь:
- Спортивно-оздоровительные мероприятия в г. Чите еженедельно (команды: волейбол, баскетбол, футбол, горные лыжи, сноуборд)
- Активная волонтерская деятельность (экология, помощь нуждающимся), реализуем благотворительные программы с бюджетом более 50 млн в год (образовательные и социальные проекты, городская инфраструктура)
- Уровень дохода согласовывается по результатам переговоров (оклад+годовой бонус)
