Тимлид команды аналитики

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: Яндекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы занимаемся аналитикой и автоматизацией внутренних IT-процессов в компании и ищем специалиста, который будет развивать направление анализа данных вместе с командой и сможет её возглавить.

Вам предстоит управлять командой опытных аналитиков, быть для них технологическим лидером и наставником. Это позиция играющего тренера — для аналитика, который хочет расти как руководитель, но при этом любит работать руками и решать сложные задачи. Если вы любите анализировать и визуализировать данные, изучать и внедрять самые последние технологии, вам у нас точно понравится.

Какие задачи вас ждут

Анализ данных
Вам предстоит собирать, проверять и готовить данные для витрин и отчётов. Нужно создавать и развивать дашборды для визуализации метрик. Предстоит проводить исследования и генерировать гипотезы на основе их результатов. Также нужно анализировать показатели, искать закономерности и объяснять изменения через метрики. И наконец, необходимо строить прогнозные модели на основе разных источников данных и динамических коэффициентов.

Участие в проектах
Вам предстоит инициировать проекты, которые помогут нам лучше анализировать данные, повышать эффективность подразделения через data-driven-культуру и автоматизацию. Совместно с заказчиками вы будете определять требования и защищать ресурсы для проектов. Также вам предстоит составлять технические задания для разработчиков и оценивать результат. Вы будете отвечать за пул дашбордов как за продукт: собирать требования, управлять бэклогом доработок и идей, внедрять улучшения. Также вам предстоит участвовать в актуализации и улучшении методологии расчёта метрик и в других проектах подразделения.

Управление командой
Вы будете отвечать за результат работы группы аналитиков, помогать им решать сложные задачи и повышать знания и опыт команды. Также вам предстоит управлять бэклогом, декомпозировать задачи и распределять их между исполнителями, планировать спринты и контролировать нагрузку. Кроме того, нужно оптимизировать внутренние процессы, мониторить показатели эффективности группы и вести отчётность. Ещё предстоит взаимодействовать с коллегами, выстраивать коммуникацию с заказчиками и смежниками, поддерживать комфортную и продуктивную атмосферу в команде.

Мы ждем, что вы

  • Получили высшее образование
  • Работали в качестве старшего аналитика или руководителя небольшой команды (один-два человека)
  • Отлично владеете SQL, Python и MS Excel
  • Работали с аналитическими инструментами на базе Python: Jupyter, Pandas, SciPy, Matplotlib
  • Работали с BI-системами (Yandex DataLens, Microsoft Power BI, Tableau)
  • Умеете структурировать большие объёмы информации, наглядно представлять и объяснять полученные результаты
  • Системно и аналитически мыслите, умеете искать и структурировать информацию, быстро разбираться в новой области
  • Обладаете отличными коммуникативными навыками, легко находите общий язык с людьми
  • Можете аргументированно отстаивать свою точку зрения, договариваться с коллегами и находить компромисс
  • Умеете управлять сроками и рисками, готовы принимать решения и отвечать за результаты

Будет плюсом, если вы

  • Знаете математику и основы статистики
  • Работали с большими неструктурированными массивами разнообразных данных
  • Строили прогнозные модели на основе множества источников данных
  • Работали с ClickHouse и YQL
  • Свободно читаете техническую документацию на английском языке