Моторист цементировочного агрегата 5-6го разряда (на участок по цементажу скважин)

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: РН-ГРП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сургут
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проверка технического состояния автомобиля, исправности основного и вспомогательного оборудования;
  • Обязателен опыт работы качающим оператором на сдвоенных двухнасосных цементировочных агрегатах не менее 1 года. Опыт работы на агрегатах производства Jereh приветствуется;
  • Транспортировка и подготовка оборудования к проведению работ по цементированию скважин, а также проведение работ по цементированию скважин;
  • Приготовление цементных растворов, буферных композиций и кольматирующих пачек на двухнасосном агрегате с последующей закачкой данных технологических жидкостей и растворов в скважину с соблюдением всех норм и правил нефтяной и газовой промышленности, планов работ на цементирование скважин и других нормативных документов;
  • Выполнение технологических операций, подготовительно-заключительных и прочих работ с обязательным соблюдением утвержденных нормативных документов и инструкций по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.
  • Управление специальным автомобилем предприятия.

Требования:

  • Среднее (общее) образование;
  • Квалификационное удостоверение «моторист ЦА 5-6го разряда»;
  • Водительское удостоверение категории B, C, E;
  • Водительский стаж управления по категории Е – не менее 2х лет;
  • Обязателен опыт работы КАЧАЮЩИМ ОПЕРАТОРОМ (для 5,6 разрядов);
  • Удостоверение 1 группы безопасности работы на высоте;
  • удостоверение «Защитное вождение»;
  • Опыт работы на должностях в области моториста ЦА не ниже 5го разряда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности приветствуется;

Условия:

  • Работа в ХМАО, г.Нефтеюганск, на месторождениях Заказчика;
  • График работы: вахтовый метод (30 x 30 дней);
  • Проживание, проезд, питание за счет работодателя;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Работа в стабильной Компании;
  • Достойная заработная плата 2 раза в месяц (оклад + надбавки + премии + бонусное вознаграждение);
  • Полный социальный пакет;
  • Оформление и предоставление отпусков согласно ТК РФ;
  • ДМС; Санаторно-курортное лечение; Детский отдых.