Перовское шоссе 25с1
Ключевые задачи:
Анализ потребности компании для создания программ обучения;
Обучение персонала всех категорий (руководители, линейный персонал, складской персонал);
Разработка тренингов: клиентский сервис, call-цент, продажи, продукт, стандарты, управление конфликтами, управленческие навыки и др.;
Разработка и адаптация учебных материалов (скрипты, памятки, видеоролики, контент для курсов дистанционного обучения);
Построение модели компетенций, создание карт компетенций;
Участие в подготовке системы оценки персонала и создания кадрового резерва;
Разработка системы адаптации персонала, welcome-тренингов, системы наставничества, ИПР;
Посттренинговое сопровождение и оценка результатов (опросы, тесты, анализ показателей производительности).
Для нас ценно:
Опыт и навыки создания обучающих программ с «0». Знание методологии обучения;
Опыт работы в логистических и транспортных компаниях будет вашим преимуществом;
Профильное образование, либо курсы повышения квалификации;
Успешный опыт проведения как онлайн, так и офлайн обучения;
Умение работать с разной аудиторией, групповой динамикой;
Желательно опыт работы в программе iSpring;
Готовность выезжать в командировки (нечасто).
Готовы предложить вам:
Работу в крупной международной транспортной компании;
Интересные амбициозные задачи;
Возможность влиять на целевые показатели компании через качественное обучение персонала;
Минимум бюрократии – мы всегда рады вашим предложениям и креативу;
Офис находится по адресу, Перовское шоссе 25 стр. 1;
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10:00 до 19:00;
Официальное оформление по ТК РФ, стандартный соц. пакет.
