T&D Партнер

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 15с10
Требуемый опыт работы:
не требуется

«Магнит OMNI» — одна из самых динамично развивающихся компаний на рынке электронной коммерции. У нас есть и все преимущества стартапа, и безусловная поддержка большого «Магнита».

В 2023 году к нам присоединилась драйвовая команда из Delivery Club, Ядекса, Самоката, Озона и других топ-компаний е-ком-рынка, и теперь мы вместе развиваем «Магнит Доставку», «Магнит Плюс» и «Магнит Маркет».

Работать с нами — значит расти профессионально и личностно в мощной открытой команде среди тех, кому важны наши ценности и принципы.

Интересно? Тогда откликайтесь!

Что мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы;

  • Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;

  • Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;

  • Возможности для карьерного роста и прогресса: обучение, наставничество и поддержку в период адаптации, а также бесплатные развивающие курсы;

    скидки «Магнит Primezone»: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;

  • Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;

  • Надежную страховку и внимание к здоровью: после испытательного срока оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи.

Что нужно будет делать:

  • Пaртнерство с бизнесом для определения обрaзовaтельных потребностей и поискa нестaндaртных решений;
  • Рaзрaботкa и проведение воркшопов, тренингов и других обрaзовaтельных формaтов (самостоятельно или с привлечением внешних партнеров);
  • Работа с запросами на кастомные решения (софт и хард обучение и развитие);
  • Создание каталога/базы релевантных хардовых инструментов для выделенных вертикалей;
  • Проекты по вертикалям (VTeams);
  • Мониторинг, чеккинг;
  • ELT Townhalls;
  • Нахождение, модерирование, повестка

Необходимый опыт:

  • Опыт от 3х лет организации внешних внутренних обучений в компании численностью от 1500 сотрудников;

  • Опыт выстраивания системы обучения;

  • Опыт запуска проектов в соответствии с продуктовым подходом и опорой на данные;

  • Знание рынка провайдеров;

  • Знание форматов обучения и развития взрослых, практик корпоративного обучения.