Бизнес-партнер по развитию IT-продукта (B2B)

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: edna
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Ленинская Слобода 19
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

edna — ИТ-компания, которая делает твое общение с брендами и сервисами из повседневной жизни удобным, быстрым и качественным.

Наши продукты позволяют компаниям общаться с миллионами пользователей через современные цифровые каналы: SMS, push-уведомления, мессенджеры, соцсети, веб-чаты на сайтах и в приложениях компаний.
С нашей помощью ты получаешь уведомления о покупках, записываешься к врачу через чат-бота или быстро получаешь ответы от поддержки в диалоговом окне на сайте компании.

Сейчас мы ищем Бизнес-партнёра в продуктовую команду на наш флагманский продукт edna Pulse.

edna Pulse – облачное программное обеспечение, которое позволяет бизнесу организовать единую систему коммуникаций со своими клиентами в разных цифровых каналах (push, SMS, мессенджеры и соц.сети). edna Pulse позволяет автоматизировать процесс информирования, проанализировать эффективность рассылок и работы с аудиторией.

Основные задачи:

  • составлять и выполнять план по достижениям финансовых целей продукта;
  • формировать цены и финансовые условия предоставления продукта;
  • пополнять бэклог продукта новыми идеями;
  • синхронизировать работу бизнес-департаментов компании для воплощения стратегии и плана продукта,
  • выступать как эксперт для бизнес-департаментов, участвовать в переговорах и presale активностях;
  • взаимодействовать с продуктовой командой в проектировании и реализации задач (продакт-менеджеры, аналитики, дизайнеры, технические писатели);
  • взаимодействовать с юридической и финансовыми командами по вопросам обновления юридических артефактов и условий предоставления продукта;
  • развивать отношения с партнерами и представителями мессенджеров и социальных сетей;
  • взаимодействовать с маркетингом для продвижения продукта.

Ключевой критерий оценки успешности работы бизнес-партнера - достижение финансовых целей продукта. Он организует работу по продвижению продукта и развития текущих клиентов, формирует коммерческие условия продукта, исследует рыночные тенденции и конкурентов.

Мы ищем человека, который:

  • имеет опыт работы от 3 лет в роли старшего менеджера/руководителя группы по развитию бизнеса или старшего продакт-менеджера решений, приложений или сервисов для среднего и крупного бизнеса (B2B).

Hard skills:

  • организация работы с воронкой продаж (формирование воронки, регулярный мониторинг, постановка целей менеджерам, контроль, консультации менеджеров);
  • управление продуктом (УТП, конкурентные преимущества, потребительские характеристики, ценообразование, условия поставки);
  • знание инструментов продуктового менеджмента (кастдев, проведение интервью, сбор пользовательского опыта, конкурентный анализ, исследование рынка);
  • знание инструментов маркетинга и продвижения продукта;
  • опыт продвижения продукта через партнерский канал B2B2B.

Приветствуется:

  • опыт работы в компаниях/продуктах, оказывающих услуги как для международного, так и рынка РФ;
  • опыт работы с продуктами, в которых интегрированы внешние решения;
  • опыт работы с продуктами, где клиенты много используют API.

Условия:

  • После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких родственников на льготных условиях;
  • Ежеквартальное премирование после прохождения испытательного срока по результатам работы;
  • Гибридный график работы (комбинирование офисных дней с дистанционными) с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой);
  • Удобная транспортная доступность офиса (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза), компенсация 50% оплаты парковки рядом с БЦ;
  • Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы;
  • Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании;
  • Корпоративный сервис скидок от партнёров Best Benefits (товары и услуги, развлечения, рестораны и доставки, спорт, отдых, образовательные платформы и др.);
  • Корпоративные команды в Москве по футболу, волейболу, бегу; участие в спортивных активностях;
  • Корпоративы и офисные мероприятия;
  • Премирование на день рождения.