Моздокская улица 15А
Happywear – компания федерального уровня и команда единомышленников, которые с 2012 года создают и продают стильную одежду на всех российских маркетплейсах.
Наш бренд, Happyfox, уже завоевал сердца миллионов покупателей:
Мы в ТОП-10 на Ozon
Мы в ТОП-30 на Wildberries
Мы в ТОП-30 по всей России
Мы №1 в Волгоградской области
И это лишь начало! Мы стремимся к новым вершинам и развиваем наш бренд, чтобы стать лидерами в мире моды.
В нашей команде уже более 500 талантливых сотрудников, которые вместе создают успех Happywear.
Мы вошли в ТОП-200 лучших работодателей России, и это большая честь для нас. Мы продолжаем развиваться и приглашаем в свою команду амбициозных и творческих людей, которые делят наши ценности!
Что ты будешь делать:
- Разрабатывать и реализовывать контент-план для страницы ВКонтакте, обеспечивать регулярное и качественное наполнение контента.
- Создавать engaging контент: написание увлекательных и информативных текстов, формирование визуального стиля страницы.
- Разрабатывать и реализовывать видеоконтент: написание сценариев, съемка, монтаж и публикация коротких видеороликов, способствующих увеличению вовлеченности аудитории.
- Мониторинг эффективности опубликованного контента, внесение корректировок в контент-план и стратегию на основе полученных данных.
- Проводить конкурсы и розыгрыши в ВКонтакте, с целью увеличения активности подписчиков.
- Навыки и умение работать с различными инструментами для создания и продвижения контента;
- Реальные кейсы, которыми можно гордиться.
Что мы предлагаем:
- "Белая" зарплата, официальное оформление по ТК РФ;
- Удобный график работы 5/2;
- Современный офис с комфортной рабочей атмосферой;
- Свобода действий и возможность профессионально расти;
- Полис ДМС после испытательного срока (включая стоматологию);
- Индексация зарплаты 2 раза в год, надбавки за стаж;
- Корпоративные скидки на наши стильные вещи;
- Возможность учиться и развиваться за счет компании;
- 13-я зарплата;
- Бесплатные обеды, чтобы ты мог сосредоточиться на работе, не отвлекаясь на поиски еды;
- Компенсация ипотеки после 2-х лет работы в компании;
- Частичная компенсация расходов на абонементы в фитнес-центры и бассейны;
- Регулярные корпоративные мероприятия, чтобы лучше узнать свою команду и весело проводить время.
