Начальник отдела по работе с подрядными организациями

Дата размещения вакансии: 19.12.2024
Работодатель: Окская судоверфь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Выкса
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
АО "Окская судоверфь" современное судостроительное предприятие. Основным направлением деятельности предприятия является судостроение: нефтеналивные и сухогрузные среднетоннажные суда смешанного плавания (река-море), контейнеровозы, специальные суда, баржи.

Место расположения: Нижегородская обл., г. Навашино, ул. Проезжая, д.4/14.

Условия:

-Предоставление жилья за счёт предприятия иногородним;

- Стабильный и высокий уровень дохода;

- Официальное трудоустройство;

- Полный соц.пакет;

- Бесплатная доставка транспортом предприятия: округ Навашинский, г.Кулебаки, пгт Вача;

- Компенсация проезда иногородним;

- Предоставление жилья за счет предприятия иногородним;

- Компенсация путёвки в лагерь для ребёнка;

- Оказание материальной помощи;

-Предоставление полиса дополнительного медицинского страхования с полным пакетом медицинских услуг по программам: «Поликлиника», «Специализированная стоматология», «Плановая и экстренная стационарная помощь» в городах Нижегородской и Владимирской области.

Обязанности:

  1. Организация и координация работы с подрядными и аутстафинговыми организациями, взаимодействие со смежными структурными подразделениями по вопросу предоставления технической документации по объему, срокам и стоимости работ (техническим управлением, отделом по труду и заработной платы и д.р.)
  2. Поиск и отбор подрядчиков и аутстаферов;
  3. Формирование резервной базы подрядчиков и аутстаферов;
  4. Подготовка документов для заключения договоров с подрядными и аутстафинговыми организациями совместно с юридическим отделом (прямые договора, тендеры);
  5. Отслеживание и сбор информации о ходе выполняемых работ подрядными и аутстафинговыми организациями;
  6. Предоставление отчетной информации руководству.

Требования:

1) Высшее образование:

2) Опыт работы от 2 лет в техническом нормировании, технологической подготовки производства, руководстве структурным подразделением на судостроительном предприятии. Знание суммированного учета рабочего времени, расчета технологической трудоёмкости, сдельной системы оплаты труда; умение анализировать стоимость работ на рынке труда подрядных и аутстаффинговых организаций.

Уровень заработной платы - по результатам собеседования.