Менеджер по продажам "PRIME САМОЛЕТ ПЛЮС"

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Самолет Плюс Мск-Север
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Люблинско-Дмитровская линия метро Верхние Лихоборы
Требуемый опыт работы:
не требуется

_____________________________________________________________
Добро пожаловать в экономически развитую компанию PRIME Самолет!

  • О нас подробнее: "Карьера в Самолет Плюс" https://t.me/samolet_plus_moscow_hr
  • Ежегодно занимаем первые места по продажам у ключевых застройщиков Москвы; детальнее о вакансии вы можете узнать у нашего Ведущего HR менеджера Дарьи Колоколовой!

__________________________________________________________________________________

Я Колоколова Дарья – Ведущий HR специалист, и ваш личный проводник в компании САМОЛЕТ ПЛЮС.

ПРЕДЛАГАЕМ ЛУЧШИЕ УСЛОВИЯ НА РЫНКЕ:

  • доход от 250.000 тысяч рублей в месяц;

  • ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИЯ позволяющая в максимально короткие сроки монетизировать полученные знания;

  • Возможность ПЛАНИРОВАТЬ ГРАФИК САМОСТОЯТЕЛЬНО;

  • КАРЬЕРНЫЙ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ И ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ – регулярные лекции на профессиональные темы + тренинги личностного роста + Академия Лидерства (взращиваем руководителей отделов);

  • ПОДДЕРЖКА ПРОФЕССИОНАЛОВ: руководитель отдела продаж, куратор, юристы, ипотечные брокеры и специалисты по новостройкам;

  • СОВРЕМЕННЫЙ ОФИС в 3 минутах от метро - Ваше пространство для продуктивной работы;

  • БРЕНД, проверенный временем, КОТОРОМУ ДОВЕРЯЮТ КАК КЛИЕНТЫ, ТАК И ПАРТНЕРЫ.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Ведение/ Консультирование клиентов;

  • Выявление первичной потребности в продаже/покупке;

  • Поиск ликвидного объекта для клиента (мы можем без сопровождения в покупке - сделать подбор и получить вознаграждение);

  • Полное сопровождение клиентов на всех этапах сделки (мы работаем на качество);

  • Составление личного тайм-менеджмента (организация встреч с клиентом в офисе/у застройщика).

МЫ ГОТОВЫ ВИДЕТЬ В КОМАНДЕ:

  • Стажера или опытного специалиста С ВЫСОКОЙ ФИНАНСОВОЙ МОТИВАЦИЕЙ. Мы хотим, чтобы наши кандидаты хотели зарабатывать больше, а мы НАУЧИМ ( ЛИДОГЕНЕРАЦИЯ есть - уточнить у HR );

  • Сотрудника с ориентацией на РАЗВИТИЕ, и САМООРГАНИЗАЦИЮ;

  • Коллегу с развитыми КОММУНИКАТИВНЫМИ НАВЫКАМИ. Умение анализировать информацию, используя рациональные аргументы.

_____________________________________________________________
ВЫ РАЗДЕЛЯЕТЕ НАШИ ЦЕННОСТИ, АМБИЦИИ И ГОТОВЫ К РАЗВИТИЮ?

Мы готовы ответить на все вопросы, ждем вашего отклика!)