Архитектор данных Блока (HR-платформа Пульс)

Дата размещения вакансии: 11.12.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сбер продолжает реализацию масштабного проекта по созданию HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS), которая охватывает полный жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и многое другое. Ключевой особенностью нашей платформы является передовая сквозная аналитика.

Перед нами стоят амбициозные цели: заменить SAP HCM собственным кадровым ядром и вывести аналитику на качественно новый уровень.

Мы активно работаем над децентрализацией аналитической функции и адаптируем нашу data-архитектуру и процессы для предоставления продуктовым командам innersource и self-service возможностей в BI, DWH, ETL/ELT, ILM и других областях.

Для реализации этих задач мы расширяем команду офиса CDO и ищем Архитектора данных, который сможет объединить процессы продуктовой разработки и управления данными в единый эффективный механизм.

Обязанности

  • Развитие и внедрение процессов управления архитектурой данных в производственную деятельность
  • Выстраивание процессов управления качеством данных (Data Quality) и информационным жизненным циклом (Information Lifecycle Management)
  • Ведение и совершенствование архитектуры данных блока: модели данных, глоссарии, жизненные циклы, схемы потоков и другие элементы
  • Руководство архитектурной группой, проверка и утверждение моделей данных продуктов
  • Обучение и консультация архитекторов данных продуктов
  • Разработка архитектурных стандартов и типовых решений
  • Участие в разработке информационной архитектуры (хранилищ данных, ETL, BI, BigData)
  • Участие в разработке требований к организации сбора, хранения, обработки, предоставления и интеграции данных

Требования

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в роли архитектора данных от 3х лет
  • Опыт внедрения процессов управления данными
  • Опыт проектирования данных аналитических и операционных БД
  • Знание стандартов и методологий в области управления данными (например, знание DAMA-DMBOK)
  • Отличные навыки SQL

Будет плюсом:

  • Опыт работы по методологиям децентрализованного управления данными
  • Знание домена кадрового администрирования (HR)
  • Знание методологий предметно-ориентированного проектирования (DDD)

Условия

  • Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 и в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК)
  • Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • Корпоративное обучение за счет компании
  • Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
  • Многофункциональный спортивный зал (бесплатно).