Вакансия: Менеджер по развитию партнерской сети и работе с контрагентами в юридической и финансовой сфере (частичная занятость, удалённая работа)
О нас
Мы — коллегия адвокатов, специализирующаяся на комплексных юридических и финансовых решениях для бизнеса. Наши услуги включают банкротство, взыскание задолженности, арбитражные и налоговые споры, структурирование личных активов. Мы помогаем компаниям преодолевать сложные правовые вызовы и обеспечиваем устойчивое развитие бизнеса.
Кого мы ищем
Мы ищем «Менеджера по развитию партнерской сети и работе с контрагентами» — человека, который сможет:
- Выстраивать долгосрочные доверительные отношения с ключевыми профессионалами:
- Руководителями юридических департаментов (Head of Legal, Директора юридических отделов)
- Финансовыми директорами (CFO) и другими финансовыми руководителями
- Руководителями подразделений компаний (Chief Operations Officers, Heads of Corporate Divisions)
- Юристами in-house (in-house counsel) и главными бухгалтерами (Chief Accountants)
- Арбитражными управляющими, кредиторами и другими участниками дел о банкротстве
- Работать с кредиторами и другими сторонами в делах о банкротстве, разъясняя преимущества совместной работы и выстраивая устойчивое партнёрство.
Мы активно рассматриваем кандидатов, имеющих опыт в HR, продажах или построении партнерских сетей, которые смогут работать на частичной занятости (половину рабочего дня) и готовы к выполнению всех поручений.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать и развивать партнерскую сеть: находить контакты, налаживать взаимодействие, заключать соглашения.
- Работать с текущими клиентами и партнёрами: поддерживать коммуникацию, укреплять доверие, информировать об актуальных услугах.
- Разрабатывать и внедрять масштабируемую систему продаж: от планирования до работы с клиентами и контрагентами.
- Выполнять поручения, связанные с управлением клиентскими отношениями, включая переговоры, деловую переписку и подготовку соглашений.
- Повышать эффективность взаимодействия: увеличивать конверсию, средний чек и объем привлечённых партнёров.
- Поддерживать внутренние коммуникации, обеспечивая бесперебойную передачу информации между партнёрами и руководством.
- Вносить идеи и инициативы по улучшению процессов: тестировать гипотезы и находить оптимальные подходы.
Наши ожидания:
- Опыт в B2B-продажах, развитии партнерств, управлении клиентскими отношениями или HR.
- Знание юридических и финансовых услуг, особенно в сфере банкротства, арбитража и налогового права (будет плюсом).
- Готовность выполнять поручения и задачи системно, в том числе на частичной занятости.
- Отличные коммуникативные навыки: умение находить общий язык с руководителями и топ-менеджментом.
- Инициативность, ответственность и аналитический подход к выполнению задач.
- Умение учиться новому, адаптироваться к изменениям и предлагать собственные идеи.
Что мы предлагаем:
- Гибкий график: возможность работать удалённо и самостоятельно планировать свой день.
- Частичная занятость: полставки с перспективой увеличения занятости при успешной работе.
- Высокий процент от продаж: дополнительное вознаграждение за результативность.
- Доступ к интересным кейсам: уникальные проекты и задачи, позволяющие расти профессионально.
- Перспективы карьерного роста: возможность развиваться в компании до роли руководителя направления или партнёра.
- Поддержка и обучение: доступ к знаниям, готовым гипотезам и кейсам от опытного руководства.
Как откликнуться:
Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью профессиональной команды, присылайте своё резюме и начните сопроводительное письмо со слов: «Хочу в Фарзин». Мы ждём инициативных и амбициозных кандидатов, которые готовы расти вместе с нами.
