Технический руководитель проектов

Дата размещения вакансии: 14.01.2025
Работодатель: Честный знак.рф
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Рочдельская улица 15с16А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:

Мы создаем единую распределенную систему масштаба страны, которая преобразит опыт совершения покупок, а именно позволит "оцифровать" каждую единицу товара уже к 2025 году.

Это позволит каждому покупателю быть уверенным в качестве и происхождении товара, а производителям и продавцам - не только уменьшить долю неоригинальной продукции на рынке, но и оптимизировать производственно-логистические процессы и сократить издержки за счет возможностей аналитической подсистемы.

Уже сейчас система обрабатывает миллиарды транзакций ежедневно и оперирует петабайтами данных на скоростях десятки тысяч запросов в секунду.

Чем предстоит заниматься:

Работа с участниками оборота товаров:

  • Анализ производственных бизнес-процессов предприятия;

  • Определение потребностей УОТ в части тех. решений по работе с маркировкой;

  • Экспертная консультация УОТ по вопросам оборудования для маркировки, сериализации и верификации;

  • Формирование, развитие и поддержка взаимоотношений с УОТ в части подбора технологического партнера/интегратора для организации работы с маркировкой;

  • Непосредственное участие в выполнении задач по проведению эксперимента на площадке в качестве эксперта;

  • Сопровождение предприятия при внедрении технических решения для работы с маркировкой.

Работа с системными интеграторами:

  • Методологическая поддержка по интеграции с ГИСМТ;

  • Информирование интеграторов о специфике и актуальных задачах Товарной группы (ТГ);

  • Консолидация информации о доступных технических решениях;

  • Формирование карт оптимальных технических решений для ТГ с учетом технических аспектов отрасли;

  • Анализ технических решений и их стоимостных характеристик;

  • Контроль подготовки необходимой проектной документации интегратором по составу и качеству;

  • Контроль реализации проекта. Точечная работа с СИ по каждому проекту по внедрению маркировки;

  • Управление рисками;

  • Проведение встреч РГ интеграторов.

Стратегические задачи:

Анализ производственной части отраслей подпадающий под обязательную маркировку:

  • количество производственных линий;
  • скоростные характеристики производственных линий;
  • объем выпускаемой продукции;
  • анализ особенностей форм-факторов.

Анализ особенностей технических решений необходимых для товарных групп;

Формирование карт технических решений для отраслей, подпадающих под обязательную маркировку;

Формирование пула компетентных интеграторов для внедрения ТГ согласно критериям:

  • соответствие технических решений требованиям НПА;
  • наличие компетенций инженерного состава системных интеграторов;
  • ориентированности интегратора на работу с крупными/средними/мелкими предприятиями;
  • стоимости технических решений и уровня автоматизации;
  • корреляции технических решений, стоимости и актуальности для производителей ТГ.

Ранжирование системных интеграторов согласно критериям:

  • технические возможности в части сериализации/агрегации;
  • наличие IT части /управляющего ПО;
  • географический признак присутствия компании на рынке/готовность участия в других регионах;
  • применимость технических решений для форм-факторов ТГ;
  • целевой клиент компании-интегратора.

От успешного кандидата мы ожидаем:

  • Техническое образование;
  • Высокие коммуникативные навыки (много общения с представителями различных отраслей и различного уровня);

  • Владение концепциями построения интеграционных решений в производственных процессах предприятий по выпуску готовой продукции;

  • Знание оборудование для маркировки: оборудование для сериализация, агрегация.

  • Высокий уровень проектного менеджмента;

  • Готовность работать в режиме многозадачности;

  • Готовность к командировкам.

Что вам точно понравится:

  • Сложные и интересные задачи, работа с реально большими объемами данных и современным востребованным стеком.
  • Возможность поработать с новыми технологиями и прокачать скиллы, постоянно развиваться.
  • Экспертная, увлеченная и талантливая команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи.
  • Конкурентная ЗП, оформление по ТК РФ.
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока, ДМС для семьи с корпоративными скидками.
  • Страхование жизни и здоровья.
  • Корпоративный психолог.
  • Buddy-поддержка во время адаптации.
  • Обеспечиваем рабочей техникой на базе последних Windows.
  • Возможность участия в митапах, конференциях.
  • Гибкое начало рабочего дня.
  • Возможность работать удаленно/частично удаленно, в офисе в Москве или Санкт-Петербурге.
  • Корпоративный мерч.
  • “Кафетерий” льгот (возмещение расходов на любое самообразование, спорт, ДМС для членов семьи, доступ к ИТ сервисам и т.д)