Специалист отдела долговых рынков России и СНГ

Дата размещения вакансии: 21.12.2024
Работодатель: Cbonds.ru
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Cbonds – международная IT компания, специализирующаяся на финансовых рынках. Мы собираем информацию по рынку ценных бумаг всего мира, агрегируем её, и предоставляем пользователям на информационном сайте Cbonds и в виде баз данных.

С 2020 года мы резиденты технопарка Сколково, активно развиваем нашу ИТ-платформу, внедряем технологии искусственного интеллекта и машинного обучения.

Наши клиенты - финансовые институты (банки, управляющие компании, брокеры, страховые компании, частные инвесторы).

Основные задачи:

  • развитие базы данных по облигациям России и стран СНГ;
  • контроль качества ведения базы данных по облигациям (поиск и корректировка данных, сверка данных, контроль систем автоматического ввода данных, настройка системы контроля данных);
  • написание технических заданий, тестирование IT задач;
  • подготовка аналитических материалов и написание статей;
  • взаимодействие с участниками финансовых рынков России и стран СНГ.

Требования:

  • высшее образование (экономическое, математическое, IT-специальности);
  • обязательны знания финансовых рынков и инструментов, необходимо знание рынка облигаций;
  • уверенное владение MS Office;
  • знание основ программирования и баз данных будет преимуществом;
  • аналитическое мышление, ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность;
  • проактивная позиция.

Условия:

  • обучение и возможность карьерного роста;
  • оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
  • Ежегодная индексация зарплаты;
  • Бесплатные курсы иностранных языков;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • График работы: с 9-30 до 18-00
  • Гибридный формат: 4 дня – офис, 1 день – удаленная работа;
  • Компенсация питания и спорта;
  • Корпоративная финансовая библиотека и библиотека Mybook;
  • Программа «Приведи друга»;
  • Корпоративные мероприятия и поздравление с ДР сотрудника.