Генеральный директор в стартап по производству готовой еды

Инновационный стартап по производству готовой еды ищет опытного лидера, который возглавит и выведет компанию на новый уровень. Если вы увлечены развитием бизнеса, обладаете стратегическим мышлением и умеете вдохновлять команду на достижение амбициозных целей, откликайтесь!

Основные задачи и ожидания:

Понимание технологий и продуктов:

• Общее понимание процессов термической обработки (су-вид, пастеризация, ультрапастеризация) и их влияния на качество продукта;
• Знание всех этапов производства и упаковки продуктов (полуфабрикаты, готовые блюда, сэндвичи и т.д.);
• Разбор особенностей упаковочных решений, включая технологии, применяемые к различным видам продукции;
• Умение анализировать конкурентные процессы и технологии, понимание отличий и преимуществ продукции компании.

Организация и оптимизация процессов:

• Контроль всех операционных процессов: от бухгалтерии до логистики;
• Взаимодействие с CRM-системой, интернет-магазинами и торговым оборудованием;
• Понимание особенностей производственных, логистических и сервисных операций (включая уборку, вентиляцию, рабочую одежду, полы, и др.);
• Постоянный анализ текущих операций и внедрение улучшений.

Работа с клиентами и партнерами:

• Способность презентовать ценности компании и продукта клиентам и бизнес-партнерам;
• Понимание потребностей и "болей" партнеров, умение предлагать решения на основе продукции компании;
• Ведение переговоров, защита интересов компании, поддержание долгосрочных партнерских отношений.

Управление персоналом:

• Создание комфортной корпоративной культуры с акцентом на развитие и удержание сотрудников;
• Построение системы роста и обучения персонала, включая работу со студентами и образовательными учреждениями;
• Эффективное взаимодействие с коллегами на всех уровнях компании.

Внедрение инноваций:

• Использование современных инструментов автоматизации, цифровизации и роботизации.
• Применение экономически обоснованных технологий на всех этапах работы: от прогнозирования спроса до оптимизации бухгалтерских процессов.

Финансовое планирование:

• Разработка и контроль финансовых планов, прогнозирование рентабельности и точек безубыточности;
• Понимание принципов управленческой и бухгалтерской отчетности, работы с НДС и кредитами;
• Владение инструментами отсрочки платежей, факторинга и других финансовых решений.

Обязательными требованиями являются наличие релевантного опыта и готовность возглавить стартап.

Мы предлагаем:

• Возможность возглавить стартап на стадии активного роста и развития;
• Свободу в принятии решений и реализацию ваших идей;
• Дружелюбную и амбициозную команду;
• Конкурентную заработную плату и бонусную систему на основе результатов

Обращаю ваше внимание, что на данную позицию рассматриваются только те резюме, которые сопровождении кратким презентанционным письмом