Меня зовут Мансуръ Валлиулин. Я создатель бренда «Любоделъ» продающего на Widberries, Ozon. Развил свой бренд с нуля. Есть много опыта по работе на маркетплейсах.
На данный момент запускаю наставничество по ВБ. Это продукт в котором я делюсь своим опытом по организации продаж на маркетплейсе Вайлдберриз. Продаю одежду и товары для дома. Работаю с Китаем. Помогу тем, кто не знает, что и как делать и с чего начать.
Ищу энергичного человека в команду, для этого направления.
Какие результаты от вас:
Привлечение клиентов на наставничество через ТГ и Инстаграм.
Какие действия от вас:
1. Согласование со мной и клиентом встреч.
2. Отвечать на FAQ клиентов.
3. Сопровождать клиентов по наставничеству.
- отвечать на вопросы
- создание и ведение чата
- согласовывать графики встреч
- контроль по оплате
- запись видеотрансляций.
4. Ведение и сопровождение всех каналов продаж.
5. Создание инструкций и видеоинструкций.
- Считаю, что самый плохой вопрос у сотрудника - это не заданный вопрос. Да и вообще, глупых вопросов не бывает, бывают глупые ответы!
- Постоянно учусь и ищу таких же людей в команду.
Вы подходите, если:
- Готовы работать удаленно на результат
- У Вас стабильный интернет, хороший компьютер и наушники.
- Умеете продавать и вовлекать.
- Продвигать и запускать рекламу в ТГ, инстаграмм, яндекс
График работы: Пн-пт с 9:00 – 18:00 МСК, возможен гибкий график.
Отпуск, как и у всех – 28 календарных дней.
Оплата труда, обратите внимание:
Испытательный срок неделя. Если не устраиваем друг друга, то оплачивается за одну неделю 5000р.
1й месяц 30 000 оклад
2й месяц 40 000 оклад + премия от продаж
А дальше хотим платить Вам больше, ведь тогда и компания будет зарабатывать больше!
Что ценю в людях:
Честность. Целеустремленность. Надежность.
Обучаемость. Если чего-то не знаешь – не беда, главное, чтобы было желание научиться. Диплом ВУЗа – это, конечно, хорошо, но для меня важнее, если Вы готовы учиться новым знаниям.
Исполнительность и ответственность. Я поставил задачу и забыл, а вот мой помощник, задал уточняющие вопросы, выполнил задачу до дедлайна и предоставил отчет – цены нет таким сотрудникам!
Желание развиваться. Сам постоянно развиваюсь и уважаю у других людей стремление расти над собой. Денег на курсы/тренинги/форумы/семинары для сотрудников мне не жалко, главное, чтобы у них самих было желание развиваться.
Внимательность. Лучше делать медленнее, но правильно!
