Senior Fullstack Developer (JS, TS)

Дата размещения вакансии: 11.01.2025
Работодатель: Правовед.RU
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Pravoved.ru — лидеры Legal Teсh рынка в России. Мы постоянно ищем новые возможности для развития. Открытая культура коммуникации в компании и необходимость системной работы с ней привели нас к созданию SaaS платформы AppRaise, которое помогает компаниям развиваться, используя обратную связь от коллег. У нас уже есть многочисленный положительный фидбек от клиентов AppRaise!

Миссия роли: разработка новой функциональности и поддержание существующих модулей.

Информация о проекте:

  • устойчивый процесс CI/CD;
  • современный стек (Node.js, NestJS, Next.js, MariaDB, Redis, RabbitMQ)
  • отсутствие legacy;
  • микросервисная архитектура;
  • кластер Kubernetes, поддержка DevOps 24/7;
  • итеративная инкрементальная разработка с регулярной поставкой ценности для конечного пользователя;
  • международный интернациональный проект по развитию корпоративной культуры и вовлеченности, используется в разных странах мира для улучшения менеджмента в компаниях, повышение продуктивности команд и бизнеса.

Задачи:

  • разрабатывать новую функциональность продукта;
  • осуществлять интеграцию AppRaise в мессенджеры, календари, таск-трекеры, HR системы;
  • поддерживать и развивать текущие интеграции (Slack, Bitrix, Telegram, Discord).

Мы ожидаем, что у тебя есть:

  • опыт разработки на JavaScript, TypeScript в production от 6 лет;
  • опыт написания на чистом SQL (MySQL/MariaDB);
  • опыт использования ORM (TypeORM/Prisma);
  • навыки использования NestJS (ExpressJS);
  • опыт работы с очередями сообщений RabbitMQ.

Будет плюсом:

  • опыт эффективного использования, поиск утечек ram/cpu;

Мы предлагаем:

  • работу в международном проекте;
  • возможность удаленной работы или в уютном офисе в Санкт-Петербурге;
  • оформление в соответствии с нормами законодательства;
  • гибкое начало рабочего дня;

  • высокий уровень профессионализма участников команды;
  • широкий пакет бенефитов — ДМС, частичная компенсация спортивных мероприятий;
  • поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги);

  • открытую корпоративную культуру компании, где приветствуют инициативы и обратную связь.