Контент- менеджер/СММ- менеджер

Дата размещения вакансии: 15.12.2024
Работодатель: Князева Людмила Алексеевна
Уровень зарплаты:
от 30000 до 50000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Контент-менеджер, СММ-менеджер

Компания, специализирующаяся на продаже товаров для рукоделия, ищет креативного и ответственного специалиста для работы в качестве контент-менеджера.

О компании: Мы создаем наборы для вышивания, которые дарят душевность и тепло каждому, кто их использует. Наш продукт — это не просто хобби, это возможность выразить себя и создать что-то уникальное. Мы ценим внимательность и отзывчивость, и стремимся сделать мир немного лучше с помощью творчества.

Задачи:

Разработка и реализация контент-стратегии для социальных сетей

Cоздание художественного и эмоционального контента о наборах для вышивания на платформах: ВК, Telegram, Instagram, интернет-магазин. (Фотографии готовых работ, видеоуроки по вышиванию, обзоры новых наборов и т. д.)

Написание текстовых постов, создание видеоконтента - сторис и рилс.

Планирование публикаций (календарь контента)

Взаимодействие с аудиторией: ответы на комментарии и сообщения

Проведение конкурсов, акций и розыгрышей

Сотрудничество с влиятельными блогерами и рукодельными сообществами для продвижения продукции компании, привлечения внимания целевой аудитории и стимуляции продаж.

Анализ эффективности контента и подготовка отчетов

Разработка и ведение рекламных кампаний в социальных сетях

Поддержание визуального и текстового стиля бренда

Наши ожидания:

  • Опыт работы в сфере SMM от 1 до 3 лет.
  • Отличные навыки написания текстов и создания креативного контента.
  • Умение работать с видеоконтентом, включая создание сторис и рилс.
  • Знание актуальных трендов в социальных сетях.
  • Опыт взаимодействия с аудиторией и ведения аккаунтов в социальных сетях.
  • Навыки аналитики и подготовки отчетов по эффективности контента.
  • Креативность и внимание к деталям.
  • Способность поддерживать визуальный и текстовый стиль бренда.

Условия и бонусы:

  • Гибкий график работы.
  • Возможность удаленной работы.
  • Свобода выбора инструментов для создания и публикации контента.