Руководитель отдела кадрового делопроизводства (КДП)

Дата размещения вакансии: 27.12.2024
Работодатель: Мой Мир
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Что мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство в крупном холдинге;
  • "белая" заработная плата, полное соблюдение ТК РФ;
  • комфортный офис в пешей доступности от ст. метро "Авиамоторная" (10-12 мин. пешком);
  • программа лояльности для сотрудников, специальные условия от банков-партнеров;
  • уютный офис; библиотека, столовая для сотрудников на территории офиса, вендинговые автоматы с полезной едой, оборудованная кухня с вкусным кофе;
  • культура открытости и взаимопомощи, лояльное руководство;
  • возможность профессионального и карьерного роста.

Мы ожидаем, что вы:

  • эксперт трудового законодательства;
  • имеете опыт работы в холдинговых структурах;
  • знаете правила и нормы охраны труда, этику делового общения;
  • умеете работать в режиме многозадачности и знаете как разрешать трудовые споры;
  • инициативны, гибки и готовы искать и предлагать варианты решений;
  • коммуникативны, быстро выстраиваете отношения с командой и коллегами;
  • любите свою профессию.

Предстоящие задачи:

  • ведение и контроль кадрового делопроизводства (штат 1000), в подчинении 5 специалистов;
  • обеспечение приемов, переводов, увольнений в установленные сроки;
  • оптимизация работы отдела, проведение систематического анализа и аудита кадровой работы;
  • контроль воинского учета организации;
  • взаимодействие с контролирующими органами, предоставление информации на запросы, ответы на требования;
  • подготовка разного вида отчетности для руководителя;
  • актуализация и внедрение в работу единых стандартов, положений, инструкций и прочих ЛНА, регламентирующих работу с персоналом
  • участие в проектах по автоматизации процессов КДП;
  • выступать экспертом во всех вопросах КДП и трудового законодательства;
  • активное участие в кросс-функциональных проектах HR.

    P.S. Будем с вами честны: ставка открыта в связи с тем, что текущий сотрудник уходит в декрет