Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала (IT-рекрутер)

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: Трубная Металлургическая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Куйбышева 44
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы ТМК++ (прием сотрудников осуществляется в АО "ДИАЙПИ" - аккредитованная ИТ-компания внутри промышленного гиганта).

Сейчас мы в поисках Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала (IT-рекрутер) - декретная ставка (!)

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Искать специалистов на открытые вакансии компании (IT и инженерные позиции);
  • Организовывать и проводить собеседования, оценивать soft skills и hard skills (совместно с техническими руководителями);
  • Выполнять план по закрытию вакансий (6 выходов в месяц);
  • Анализировать воронку подбора, вести отчетность о проделанной работе;
  • Поддерживать в актуальном состоянии базу кандидатов (работаем в ATS Potok);
  • Взаимодействовать с внутренними заказчиками по процессу подбора, оценки и адаптации персонала;
  • Осуществлять онбординг принятых сотрудников;
  • Участвовать в различных HR-проектах отдела: оценка в управленческий резерв/карьерное консультирование/продвижение HR-бренда/работа со студентами и выпускниками ИТ-специальностей и пр.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

  • Имеете законченное высшее образование (психология/управление персоналом/IT и пр.);
  • Имеете опыт в подборе персонала от 2 лет (ИТ/ИТР/технические специальности);
  • Успешно закрываете вакансии в установленный срок;
  • Владеете инструментами поиска и оценки специалистов (обсудим, какими именно);

  • Умеете работать в режиме многозадачности;
  • Активны, обладаете развитыми аналитическими способностями, высокой личной ответственностью, нацелены на результат, обладаете грамотной устной и письменной речью, умеете взаимодействовать с разными людьми.

Будет плюсом:

  • Прошли курсы по IT-рекрутингу;
  • Имеете опыт работы в IT-подборе персонала от 1 года.

Что мы предлагаем:

  • Работу в сильной команде профессионалов;
  • Офисный формат работы, график 5/2, выходные: сб и вс;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Обучение в корпоративном университете и на внешних профессиональных площадках;
  • Официальное оформление, стабильные выплаты и премии по результатам работы;
  • Насыщенную корпоративную культуру и всю необходимую технику;
  • Энергичную атмосферу и работу над крутыми и сложными проектами.

Присоединяйся к команде профессионалов!